О СПбГУ

УСТАВ
Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
"Санкт-Петербургский государственный университет"

(в редакции постановления Конференции от 9 апреля 2007 г., с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Конференции от 24 декабря 2007 г.)

ГЛАВА I. Общие положения: статус, цели и задачи, структура Санкт-Петербургского государственного университета

ГЛАВА II. Прием на образовательные программы

ГЛАВА III. Учебная деятельность

ГЛАВА IV. Научная деятельность

ГЛАВА V. Организация управления в Университете

ГЛАВА VI. Права и обязанности обучающихся, преподавателей, научных и других работников Университета

ГЛАВА VII. Подготовка и повышение квалификации научно-педагогических работников

ГЛАВА VIII. Финансово-хозяйственная деятельность — экономика Университета

ГЛАВА IX. Международная деятельность

ГЛАВА X. Учет, отчетность и контроль в Университете

ГЛАВА XI. Реорганизация и ликвидация Университета

Санкт-Петербургский университет учрежден Указом Петра I от 22 января 1724 года, введенным в действие Указом Правительствующего Сената от 28 января 1724 года.

Санкт-Петербургский государственный университет Указом Президента РСФСР "Об особо ценных объектах национального наследия России" от 18 декабря 1991 года № 294, Указом Президента Российской Федерации "Об особо ценных объектах культурного наследия народов Российской Федерации" от 30 ноября 1992 года № 1487, Постановлением Правительства Российской Федерации "Об особо ценных объектах культурного наследия народов Российской Федерации" от 30 ноября 1992 года № 919 и Постановлением Правительства "Вопросы деятельности особо ценных объектов культурного наследия народов Российской Федерации" от 17 июля 1995 года № 719 отнесен к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации, признан учреждением высшей категории учета и охраны с особыми формами государственной поддержки.

Учредителем Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет" (далее - Университет) является Российская Федерация в лице Правительства Российской Федерации. От имени Российской Федерации полномочия учредителя, кроме полномочий по реорганизации и ликвидации Университета, относящихся к компетенции Правительства Российской Федерации, осуществляет Федеральное агентство по образованию, в ведении которого находится Университет.

На основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 09 марта 2006 года № 306-р Университет реорганизован путем присоединения к нему Научно-исследовательского института "Российский центр лазерной физики", Государственного учреждения "Конкурсный центр фундаментального естествознания" и Государственного учреждения "Центр интеграции образования Министерства образования Российской Федерации".

Университет — это творческое сообщество профессоров, преподавателей, обучающихся, научных работников, инженерно-технических работников, деятельность которых направлена на постижение истины, утверждение гуманизма и справедливости. Фундаментальным основанием университетской жизни являются провозглашенный Великой Хартией Европейских университетов принцип свободы в учебной и научно-исследовательской деятельности, нравственные принципы Кодекса универсанта Санкт-Петербургского государственного университета.

С целью повышения эффективности и качества образовательного процесса, использования интеллектуальных, материальных и информационных ресурсов для подготовки специалистов и проведения научных исследований по приоритетным направлениям развития образования, науки, культуры, техники и социальной сферы на базе Университета как российского и международного центра образования, науки и культуры в порядке, определенном законодательством Российской Федерации, может создаваться университетский учебно-научно-производственный комплекс, объединяющий образовательные учреждения, которые реализуют образовательные программы различных уровней, научные и иные учреждения и некоммерческие организации или выделенные из их состава структурные подразделения.

В Университете не допускается деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений, организаций (объединений).

1. Университет — ведущий российский центр образования, науки и культуры — осуществляет учебную и научно-исследовательскую деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными актами органов государственной власти, настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка Университета, иными нормативными правовыми актами.
Настоящая редакция Устава Университета разработана на основе Устава, принятого в новой редакции Конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Санкт-Петербургского государственного университета (далее — Конференция) 20 декабря 2004г. с изменениями и дополнениями, внесенными Конференцией 16 октября 2006г.
2. В качестве самостоятельного автономного высшего учебного заведения Университет определяет содержание учебных программ и учебных планов, специальности, направления подготовки и профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов (в рамках лицензии), направления научных исследований, формирует собственную структуру (кроме филиалов), предоставляет своим подразделениям по доверенности полностью или частично правомочия юридического лица, выдает документы государственного образца о соответствующем образовании и/или квалификации (степени) и/или иные документы об образовании, вводит и присваивает почетные звания Университета, устанавливает и присуждает различные награды и премии, учреждает стипендии, издает научные труды и осуществляет иную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом (пункт в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
3. Университет является юридическим лицом, имеет собственный герб и иную символику, наименование, обособленное имущество, закрепленное на праве оперативного управления или на ином праве, самостоятельный баланс и смету, лицевые счета, открытые в территориальных органах Федерального казначейства для учета операций по исполнению расходов федерального бюджета, для учета средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также для учета средств, поступающих во временное распоряжение Университета, валютные счета, открытые в соответствии с валютным законодательством, печати с изображением Государственного герба Российской Федерации и собственным наименованием, а также иные печати, штампы, товарные знаки, бланки установленного образца, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
4. Полное наименование Университета: Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет". Сокращенные наименования Университета - Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербургский университет или СПбГУ.
Полное наименование Университета на английском языке: Saint-Petersburg State University. Сокращенные наименования Университета на английском языке: Saint-Petersburg University, SPbSU, SpbU (абзац в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
5. Место нахождения Университета: 199034, Санкт-Петербург, Университетская набережная, 7/9.
6. Университет имеет Представительство Санкт-Петербургского государственного университета в Автономной Республике Крым Республики Украина, находящееся по адресу: 98443, Республика Украина, Автономная Республика Крым, Бахчисарайский район, деревня Трудолюбовка, созданное в установленном порядке приказом Ректора от 21.06.2003 г. № 738/1-А.
7. Основные цели деятельности Университета:

1) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном, нравственном и духовном развитии;
2) подготовка высококвалифицированных специалистов, владеющих навыками самостоятельной исследовательской деятельности, соответствующих уровней и ступеней по различным специальностям и направлениям подготовки; подготовка, переподготовка и повышение квалификации научно-педагогических кадров;
3) организация и проведение фундаментальных, поисковых, прикладных научных исследований по широкому спектру наук и опытно-конструкторских работ, в том числе связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
4) сохранение, развитие и приумножение нравственных и культурных традиций университетского образования и научной деятельности, воспитание молодежи в духе этих традиций;
5) участие в организации и осуществлении непрерывного образования;
6) повышение роли гуманитарного направления в процессе образования;
7) распространение гуманистического мировоззрения и знаний.

8. Для реализации названных целей Университет:

1) на основе государственного образовательного стандарта разрабатывает основные и до-полнительные образовательные программы, оказывает образовательные услуги по реализации основных и дополнительных программ основного и среднего (полного) общего образования, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования;
2) выполняет научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, в том числе по заказам Министерства обороны Российской Федерации, а также научно-методические работы;
3) осуществляет информационное обеспечение науки и образования и обмен научно-технической информацией, оказывает иные виды информационных услуг, осуществляет библиотечную и архивную деятельность, предоставляет услуги по работе с архивными документами;
4) оказывает услуги в области информационной безопасности и защиты информации, осуществляет охранную деятельность;
5) проводит научные конференции, семинары, совещания, симпозиумы, олимпиады, другие мероприятия научного, просветительского, общественно-политического характера или принимает в них участие;
6) устанавливает научные контакты, заключает договоры о научно-техническом сотрудничестве, участвует в реализации проектов и программ, в том числе международных;
7) издает научные труды, учебники, учебные пособия, справочную, словарную, методическую, периодическую, научно-популярную литературу, произведения культурно-просветительского жанра;
8) создает условия для работы советов по защите докторских и кандидатских диссертаций, обеспечивает их организационно-техническую работу (подпункт в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.);
9) создает творческие коллективы по наиболее актуальным направлениям научно-педагогической, научной и просветительской деятельности;
10) присуждает ежегодные премии "За научные труды" и "За педагогическое мастерство", проводит конкурс научных трудов молодых ученых и студентов, реализует Программу дополнительной поддержки молодых талантливых ученых;
11) занимается производством и реализацией продукции (оказанием услуг) общественного питания;
12) осуществляет деятельность в области метрологии, стандартизации, сертификации;
13) осуществляет правовую охрану объектов интеллектуальной собственности и их использование;
14) организует конкурсы грантов на научные исследования, в том числе связанных с подготовкой и повышением квалификации научных кадров, осуществляет экспертизу научных и научно-образовательных проектов и программ, деятельность по проведению экспертизы промышленной безопасности, оказывает иные виды экспертных и консультационных (консалтинговых) услуг;
15) осуществляет создание, исследование и внедрение (в рамках договорной и других форм совместной деятельности) средств измерений (аппаратурно-методических измерительных комплексов) на основе проводимых в Университете исследований физических, физико-химических и химических явлений и процессов;
16) осуществляет фармацевтическую деятельность, все виды медицинской деятельности, деятельность по оказанию протезно-ортопедической помощи, а также производство лекарственных средств и препаратов, производство и техническое обслуживание медицинской техники, деятельность по распространению лекарственных средств и изделий медицинского назначения, деятельность, связанную с использованием возбудителей инфекционных заболеваний;
17) осуществляет следующие виды деятельности в области разработки вооружений, военной техники и техники двойного назначения: разработку алгоритмов и программно-математического обеспечения радионавигационных систем, радиолокационных систем и систем связи; программного и математического обеспечения систем и средств спутниковой связи, станций спутниковой связи (стационарных и подвижных, включая морские и авиационные), космических станций и ретрансляторов на искусственных спутниках Земли; научно-исследовательскую деятельность в области электромагнитных излучений;
18) осуществляет следующие виды картографической деятельности: изготовление производных материалов аэросъемочных работ в фотографическом и цифровом (электронном) видах без выполнения самих аэросъемочных работ с помощью летательных аппаратов; изготовление производных материалов космических съемок в фотографическом и цифровом (электронном) видах; составление, обновление, подготовка к изданию, копирование в графическом, цифровом (электронном) и иных видах тематических (кадастровых, туристских, спортивных, экономических, почвенных и др.) карт, планов и атласов специального назначения; выполнение топографических и других специальных работ при проведении инженерных изысканий, строительстве и эксплуатации зданий и сооружений, межевании земель, ведении кадастров, а также иных изысканий и специальных работ; топографическая съемка общего назначения и (или) ее обновление (корректура) в масштабах 1:500 - 1:10000; топографическая съемка подземных и надземных сооружений (инженерных коммуникаций) в масштабах 1:500 - 1:10000; выполнение научно-исследовательских работ по направлениям, указанным в настоящем подпункте;
19) осуществляет следующие виды геодезической деятельности: геодинамические исследования на базе геодезических и космических измерений; выполнение геодезических работ при проведении инженерных изысканий, строительстве и эксплуатации зданий и сооружений, межевании земель, ведении кадастров, а также иных изысканий и специальных работ; построение и развитие плановых и высотных съемочных сетей; определение координат геодезических пунктов и точек на земной поверхности с использованием геодезических спутниковых приемников (автономных средств определения координат); выполнение научно-исследовательских работ по направлениям, указанным в настоящем перечне;
20) осуществляет следующие виды деятельности в области охраны окружающей среды: проведение природоохранных работ на территориях (акваториях), хозяйственных и природных объектах; проведение обследований по выявлению деградированности загрязненных земель в целях их консервации и реабилитации; экологический мониторинг источников загрязнения окружающей среды; биоиндикация антропогенных изменений окружающей среды, фоновая экологическая оценка территорий (акваторий), геоэкологический мониторинг территорий и природных ландшафтов; экологическая паспортизация оборудования и технологий, производств, предприятий, производственных и природных объектов, территорий; экологическая сертификация и аудит; ведение территориальных кадастров природных ресурсов; экологическое обучение, повышение квалификации и профессиональная переподготовка кадров природоохранных органов, предприятий, предпринимателей и организаций; экологический консалтинг; производство работ по оценке воздействия на окружающую среду проектируемых и действующих предприятий, в том числе разработка раздела "Охрана окружающей среды" в составе предпроектной и проектной документации; проведение лабораторного анализа и измерений в области экоаналитического контроля и оценки качества компонентов природной среды;
21) осуществляет деятельность в области связи, в том числе предоставление услуг связи, телематических служб и передачи данных;
22) создает информационные ресурсы глобальных компьютерных сетей;
23) выполняет проектные и изыскательские работы по строительству зданий и сооружений, ведет строительные и ремонтно-строительные работы, в том числе на объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры), осуществляет производство строительных конструкций, изделий и материалов;
24) осуществляет деятельность по эксплуатации газовых сетей, электрических сетей, тепловых сетей;
25) осуществляет санаторно-курортную, спортивную, физкультурно-оздоровительную, экскурсионную, туристскую деятельность;
26) оказывает юридические услуги, а также услуги по маркетингу, делопроизводству и тиражированию;
27) оказывает различные виды бытовых услуг, в том числе гостиничные услуги, а также услуги по содержанию учащихся и воспитанников в школе-интернате, предоставляет в пользование жилые помещения по договорам коммерческого найма, социального найма, найма специализированных жилых помещений;
28) осуществляет деятельность по реставрации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), выполняет художественные, оформительские, дизайнерские работы;
29) осуществляет деятельность по использованию природных ресурсов, в том числе недр, лесного фонда, объектов растительного и животного мира;
30) осуществляет деятельность, связанную с эксплуатацией автотранспортных средств, в том числе перевозочную, стояночную, авторемонтную;
31) осуществляет театральную, концертную, музейную деятельность и оказывает другие услуги в области культуры.

Университет, в соответствии с законодательством Российской Федерации, организовывает и проводит мероприятия по обеспечению мобилизационной готовности, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, разрабатывает в пределах своих полномочий мобилизационные планы.
В соответствии с Федеральным законом "О государственной тайне" и другими нормативными правовыми актами Университет осуществляет функции по защите государственной тайны и информации.
Университет вправе выполнять работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну.
Организация доступа должностного лица или иного работника к сведениям, составляющим государственную тайну, возлагается на Ректора, а также на структурные подразделения Университета по защите государственной тайны. Порядок доступа должностного лица или иного работника к сведениям, составляющим государственную тайну, устанавливается нормативными документами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
9. В Университете реализуются следующие виды образовательных программ:

1) основные и дополнительные образовательные программы основного и среднего (полного) общего образования;
2) основные и дополнительные образовательные программы среднего, высшего и послевузовского профессионального образования.

Университет имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере основного и среднего (полного) общего образования и среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, свидетельство о государственной аккредитации образовательного учреждения.
10. Деятельность Университета регламентируется следующими видами локальных актов:

1) решениями Конференции;
2) постановлениями Ученого совета Университета;
3) приказами и распоряжениями Ректора;
4) приказами и распоряжениями проректоров (издаваемых в пределах их полномочий, определяемых настоящим Уставом, должностными инструкциями, приказами Ректора и иными правовыми актами);
5) в части, касающейся вопросов деятельности обособленных подразделений Университета, наделенных по доверенности отдельными правомочиями юридического лица, — приказами и распоряжениями руководителей соответствующих подразделений.

11. В состав Университета входят следующие типы структурных подразделений, осуществляющих или обеспечивающих отдельные виды деятельности Университета: учебно-научные, учебные, научные, административные, административно-хозяйственные, медицинские, производственные, социально-бытовые, культурные, издательско-полиграфические, охранные.
В зависимости от своего правового статуса и преобладающего вида деятельности указанные подразделения могут относиться к одной из следующих категорий: факультет; общеуниверситетская кафедра; подразделение, ведущее образовательную деятельность в сфере основного общего и среднего (полного) общего образования; подразделение, ведущее образовательную деятельность в сфере среднего профессионального образования; учебно-научная база; межфакультетский ресурсный центр (организационная форма объединения материально-технических, информационных и иных ресурсов, предоставляемых пользователям в установленном порядке); образовательный, научно-исследовательский, научно-методический, информационный центр; музей; научная библиотека; издательство; административное подразделение; административно-хозяйственное подразделение; общежитие; экспериментально-опытный завод; медицинское подразделение; подразделение общественного питания; подразделение, осуществляющее деятельность в сфере культуры; охранное подразделение; подразделение по оказанию бытовых услуг. В состав Университета как учебно-научно-производственного комплекса могут также входить иные организации, деятельность которых направлена на совместное достижение целей, реализуемых Университетом.
Подразделения Университета могут относиться к числу основных или вспомогательных.
Основные структурные подразделения Университета создаются приказом Ректора на основании решения Ученого совета Университета без ограничения срока деятельности и осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и положениями, утверждаемыми приказами Ректора.
Полный перечень основных структурных подразделений Университета формируется на основании решений Ученого совета и утверждается Ректором.
Вспомогательные структурные подразделения Университета создаются приказом Ректора на определенный срок для решения отдельных учебных, научных, административно-управленческих, хозяйственных или производственных задач.
Сведения о филиалах и представительствах Университета отражаются в Уставе. Филиалы, представительства, другие обособленные подразделения Университета имеют отдельную смету доходов и расходов, ведут самостоятельный бухгалтерский и другие виды учета, исполняют предусмотренные законодательством обязанности Университета по оплате налогов и сборов по месту нахождения обособленного подразделения в соответствии с законодательством о налогах и сборах.
Руководители подразделений Университета назначаются Ректором в порядке, предусмотренном Уставом Университета, и действуют на основании Устава, положения о подразделении, других локальных нормативных актов и трудовых договоров.
Университет, включая все его структурные подразделения, в том числе обособленные, наделенные отдельными правомочиями юридического лица, а также организации, функционирует в качестве единого учебно-научно-производственного комплекса. Все подразделения Университета как учебно-научно-производственного комплекса обязаны:

1) участвовать в образовательном процессе или в его организации (обеспечении);
2) исполнять решения Конференции, Ученого совета Университета, приказы и распоряжения Ректора, проректоров;
3) при осуществлении предпринимательской и иной приносящей доход деятельности участвовать в образовании в Университете специализированных централизованных имущественных фондов, порядок формирования и использования которых устанавливается Ученым советом Университета (пункт в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).

12. Университет в установленном порядке осуществляет функции главного распорядителя бюджетных средств по отношению к своим обособленным структурным подразделениям — получателям бюджетных средств, имеющим лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства для учёта операций по исполнению расходов федерального бюджета и для учёта операций со средствами, полученными от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (абзац в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
В соответствии с нормами бюджетного законодательства, Университет как особо ценный объект культурного наследия народов Российской Федерации и наиболее значимое бюджетное учреждение образования и науки может быть наделен статусом главного распорядителя средств федерального бюджета с правом распределения указанных средств по подведомственным распорядителям и получателям бюджетных средств, а также иными правами и обязанностями, вытекающими из этого статуса.
13. Университет по решению Ученого совета вправе участвовать в создании и поддерживать научные общества, участвовать в их деятельности, создавать и вступать в объединения юридических лиц (ассоциации, союзы), учреждать в порядке, определенном законодательством, некоммерческие и иные организации, деятельность которых направлена на реализацию основных целей деятельности Университета. Расходы на указанную деятельность финансируются за счет средств, которыми Университет вправе, в соответствии с законодательством Российской Федерации, распоряжаться самостоятельно.
14. Факультет является основным структурным учебно-научным подразделением Университета, ведущим в соответствии с профилем учебную деятельность по определенным направлениям (направлению) подготовки, специальностям (специальности) и научно-исследовательскую деятельность по соответствующим отраслям науки.
По доверенности Университета факультет может осуществлять правомочия юридического лица. Факультет может иметь статус получателя бюджетных средств (иметь лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства для учета операций по исполнению расходов федерального бюджета и для учета операций со средствами, полученными от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности).
В состав Университета входят следующие факультеты, которые могут наделяться правомочиями юридического лица:

1) Биолого-почвенный факультет Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет", сокращенные наименования факультета - Биолого-почвенный факультет Санкт-Петербургского государственного университета, Биолого-почвенный факультет СПбГУ. Место нахождения факультета: Санкт-Петербург, Университетская набережная, дом 7/9; Санкт-Петербург, Петродворец, Ораниенбаумское шоссе, дом 2.
2) Восточный факультет Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет", сокращенные наименования факультета - Восточный факультет Санкт-Петербургского государственного университета, Восточный факультет СПбГУ. Место нахождения факультета: Санкт-Петербург, Университетская наб. д. 11.
3) Факультет географии и геоэкологии Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет", сокращенное наименование факультета - Факультет географии и геоэкологии СПбГУ. Место нахождения факультета: Санкт-Петербург, В.О. 10-я линия д. 31/33.
4) Геологический факультет Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет", сокращенные наименования факультета - Геологический факультет Санкт-Петербургского государственного университета, Геологический факультет СПбГУ. Место нахождения факультета: Санкт-Петербург, Университетская наб. 7/9.
5) Факультет журналистики Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет", сокращенное наименование факультета - Факультет журналистики СПбГУ. Место нахождения факультета: Санкт-Петербург, 1-я линия В.О., д.26.
6) Исторический факультет Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет", сокращенные наименования факультета - Исторический факультет Санкт-Петербургского государственного университета, Исторический факультет СПбГУ. Место нахождения факультета: Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д.5.
7) Математико-механический факультет Федерального государственного образовательного учреждения высшего образования "Санкт-Петербургский государственный университет", сокращенные наименования факультета - Математико-механический факультет Санкт-Петербургского государственного университета, Математико-механический факультет СПбГУ. Место нахождение факультета: Санкт-Петербург, Петродворец, Университетский проспект, д. 28; Санкт-Петербург, 14-я линия В.О., д. 29.
8) Медицинский факультет Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет", сокращенные наименования факультета - Медицинский факультет Санкт-Петербургского государственного университета, Медицинский факультет СПбГУ. Место нахождение факультета: Санкт-Петербург, 21-я линия В.О., д. 8а.
9) Факультет международных отношений Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет", сокращенные наименования факультета - Факультет международных отношений Санкт-Петербургского государственного университета; Факультет международных отношений СПбГУ. Место нахождения факультета: Санкт-Петербург, улица Смольного, д.1/3, подъезд 8; Санкт-Петербург, Университетская набережная, д.11.
10) Высшая школа менеджмента Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет", сокращенные наименования - ВШМ СПбГУ, ВШМ Санкт-Петербургского университета. Место нахождения ВШМ СПбГУ: Санкт-Петербург, Волховский пер., д. 1-3.
11) Факультет прикладной математики - процессов управления Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет", сокращенные наименования - Факультет ПМ-ПУ Санкт-Петербургского государственного университета, Факультет ПМ-ПУ СПбГУ. Место нахождения факультета: Санкт-Петербург, Петродворец, Университетский проспект, дом 35.
12) Факультет психологии Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет", сокращенное наименование факультета - Факультет психологии СПбГУ. Место нахождения факультета: Санкт-Петербург, набережная Макарова, д.6.
13) Факультет социологии Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет", сокращенное название факультета - Факультет социологии СПбГУ. Место нахождения факультета: Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9-й подъезд.
14) Физический факультет Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет", сокращенные наименования факультета - Физический факультет Санкт-Петербургского государственного университета, Физический факультет СПбГУ. Место нахождения факультета: Санкт-Петербург, Петродворец, улица Ульяновская, д.3.
15) Факультет филологии и искусств Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет", сокращенные наименования факультета - Факультет филологии и искусств Санкт-Петербургского государственного университета, Факультет филологии и искусств СПбГУ. Место нахождения факультета: Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7-9-11, лит. В.
16) Факультет философии и политологии Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет", сокращенные наименования факультета - Факультет философии и политологии Санкт-Петербургского государственного университета, Факультет философии и политологии СПбГУ. Место нахождения факультета: Санкт-Петербург, Менделеевская линия, д.5.
17) Химический факультет Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет", сокращенные наименования факультета - Химический факультет Санкт-Петербургского государственного университета, Химический факультет СПбГУ. Место нахождения факультета: Санкт-Петербург, Петродворец, Университетский пр., д. 26.
18) Экономический факультет Федерального государственного образовательного учреждение высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет", сокращенное наименование факультета - Экономический факультет СПбГУ. Место нахождение факультета: Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д.62.
19) Юридический факультет Федерального государственного образовательного учреждение высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет", сокращенное наименование факультета - Юридический факультет СПбГУ. Место нахождения факультета: Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 28.
20) Факультет военного обучения СПбГУ.

Факультет состоит из кафедр, организуемых по отраслям знаний. В состав факультета могут входить научно-исследовательские институты, образовательные и научно-исследовательские центры, лаборатории, отделы, другие учебные, учебно-научные, научные, вспомогательные подразделения факультета. Факультет объединяет научно-педагогических работников, учебно-вспомогательный, учебно-производственный, административный персонал и работников других категорий, различные категории обучающихся с целью организации и осуществления учебного процесса, организации и проведения фундаментальных, прикладных научных и учебно-методических исследований, подготовки научных трудов и создания других результатов интеллектуальной деятельности (пункт в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
15. Кафедра является основным учебно-научным структурным подразделением факультета, действующим на основании Типового положения о кафедре, принимаемого Ученым советом Университета и утверждаемого приказом Ректором Университета.
Кафедра обеспечивает преподавание дисциплины или группы дисциплин по определенной отрасли знаний, предусмотренных учебным планом по одной или нескольким специальностям (направлениям подготовки), ведет методическую работу по соответствующим дисциплинам, научные исследования, подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации.
Создание, реорганизация (объединение, присоединение, разделение, выделение, преобразование) или переименование кафедры осуществляется приказом Ректора на основании решения Ученого совета Университета по представлению Ученого совета факультета.
Кафедра вправе самостоятельно принимать решения в пределах компетенции, закрепленной за ней настоящим Уставом и Типовым положением о кафедре.
16. Общеуниверситетская кафедра является основным учебно-научным структурным подразделением Университета, которое обеспечивает преподавание дисциплины или группы дисциплин по определенной отрасли знаний, предусмотренных учебным планом основных образовательных программ, реализуемых на нескольких факультетах Университета. Общеуниверситетская кафедра ведет методическую работу по соответствующим дисциплинам, научные исследования, подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации.
Порядок и формы взаимодействия факультетов и других подразделений Университета с общеуниверситетской кафедрой определяются Положением об общеуниверситетской кафедре, утверждаемым Ректором, и другими локальными нормативными актами Университета. В состав Университета входит общеуниверситетская Кафедра физической культуры и спорта (пункт в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
17. В состав Университета в качестве основных структурных подразделений входят Ректорат Университета, а также иные структурные подразделения, осуществляющие административные функции, функции по материально-техническому обеспечению и обслуживанию, охране подразделений, работников, обучающихся и имущества Университета (управления, отделы и службы).
Управления, отделы и службы могут входить в состав Ректората Университета или являться самостоятельными структурными подразделениями Университета. Положение о Ректорате, положения об управлениях, отделах и службах утверждаются Ректором Университета (пункт в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
18. В состав Университета входит Научная библиотека им. М. Горького - основное научно-информационное подразделение, обеспечивающее учебный и научно-исследовательские процессы в Университете и ведущее самостоятельную научную работу. В состав Научной библиотеки им. М. Горького входят отраслевые отделы (факультетские библиотеки), функциональные и другие подразделения.
Основной книжный фонд Научной библиотеки им. М. Горького является национальным достоянием и крупнейшим памятником истории университетского образования в России, включающим в себя рукописи, редкие книги, личные библиотеки, полученные в дар или приобретенные, отечественные и зарубежные издания, коллекцию диссертаций, защищенных в Университете, а также изданий Университета.
Университет обеспечивает сохранность, целостность и неотчуждаемость фондов, коллекций и собраний культурных ценностей Научной библиотеки им. М. Горького.
19. В состав Университета входит Академическая гимназия-интернат Санкт-Петербургского государственного университета (далее - Академическая гимназия), созданная для обучения лиц, проявивших выдающиеся способности в изучении математики, физики, химии, биологии, гуманитарных и общественнонаучных дисциплин.
Академическая гимназия является основным структурным подразделением Университета реализующим основные и дополнительные программы основного общего и среднего (полного) общего образования, предусматривающие специализированное и углубленное по сравнению с требованиями государственного стандарта обучение.
19'. В состав Университета входит Медицинский колледж, реализующий основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального медицинского образования базового и повышенного уровня, дополнительные и последипломные программы среднего профессионального медицинского образования (пункт введен постановлением Конференции от 24 декабря 2007 г.).
20. В состав Университета в качестве основного структурного подразделения входит Издательство, ведущее редакционно-издательскую деятельность и деятельность по книгораспространению.
21. В состав Университета входит Медицинский лечебно-профилактический учебно-научный центр (далее - Медицинский центр), функционирующий как обособленное основное структурное подразделение в составе Университета как единого учебно-научно-производственного комплекса. Полное наименование Медицинского центра ? Медицинский лечебно-профилактический учебно-научный центр Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет". Сокращенные наименования Медицинского центра: Медицинский центр Санкт-Петербургского государственного университета, Медицинский центр СПбГУ. В состав Медицинского центра входят: Медицинский факультет, Медицинский колледж, Поликлиника СПбГУ, Санаторий-профилакторий и другие подразделения, осуществляющие образовательную и научную деятельность в области медицины, медицинское и санаторно-курортное обслуживание и иную деятельность в сфере охраны здоровья. По доверенности Университета Медицинский центр может осуществлять правомочия юридического лица. Медицинский центр может иметь статус получателя бюджетных средств (иметь лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства для учета операций по исполнению расходов федерального бюджета и для учета операций со средствами, полученными от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности). Медицинский центр осуществляет свою деятельность на основе объединения организационных, научных и финансовых усилий Университета и иных организаций. Порядок взаимодействия с такими организациями регламентируется отдельными соглашениями и договорами.
Общее руководство Медицинским центром осуществляет постоянно действующий выборный представительный орган - Учёный совет Медицинского центра. Полномочия Учёного совета Медицинского центра, порядок избрания его членов и внесения изменений в его состав определяются Уставом Университета и Положением о Медицинском центре, принимаемым Учёным советом Медицинского центра и утверждаемым Ректором. Место нахождения Медицинского центра: Санкт-Петербург, 21-я линия В.О., д.8а (пункт в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
22. Для размещения не обеспеченных жилыми помещениями в Санкт-Петербурге обучающихся на период обучения в Университете в структуре Университета созданы студенческие общежития, которые объединены в Студенческий городок Университета, действующий на основании Положения о нём, утверждаемого Ректором. Полное наименование Студенческого городка Университета — Студенческий городок Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет". Сокращенное наименование: Студгородок СПбГУ. Место нахождения: Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7/9.
Жилые помещения в общежитии предоставляются в соответствии с Положением о Студенческом городке Университета и иными локальными актами Университета. Вселение лиц в общежитие осуществляется на основании распоряжения руководителя подразделения Университета, за которым приказом Ректора закреплен соответствующий жилищный фонд общежития, и договора найма жилого помещения в общежитии, заключаемого между вселяемым лицом и Университетом и предусматривающего обязанность нанимателя и проживающих совместно с ним членов его семьи соблюдать правила проживания в общежитии. При неисполнении проживающими своих обязательств по договору найма жилого помещения в общежитии, а также в иных случаях, предусмотренных жилищными законодательством, соответствующий договор может быть расторгнут в судебном порядке по требованию Университета. Прекращение учебы нанимателя в Университете, а также иные обстоятельства, предусмотренные жилищным законодательством, являются основанием прекращения договора найма жилого помещения в общежитии. Выселение из общежития в связи с расторжением или прекращением договора найма жилого помещения в общежитии осуществляется в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации, Положением о Студенческом городке Университета и иными локальными актами Университета.
Распределение мест в студенческих общежитиях Университета между учебно-научными и учебными структурными подразделениями Университета осуществляется перед началом каждого учебного года приказом Ректора. В целях выработки рекомендаций по организации и планированию поселения, повышения уровня материально-технического обеспечения общежитий, содействия воспитательной работе в общежитиях, а также для решения иных вопросов функционирования и деятельности общежитий Университета могут создаваться координационные советы по работе общежитий.
Круглосуточное пребывание воспитанников в Академической гимназии обеспечивается за счет выделенных ей помещений в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации об образовании, иными нормативными правовыми актами, а также Положением об Академической гимназии и иными локальными нормативными актами Университета (пункт в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
23. В состав Университета в качестве основных структурных подразделений входят:

1) Центр русского языка и культуры Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет" (сокращенные наименования: Центр русского языка и культуры СПбГУ, ЦРЯК СПбГУ; место нахождения: Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7/9).
2) Конкурсный центр фундаментального естествознания Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет" (сокращенные наименования: Конкурсный центр фундаментального естествознания СПбГУ, КЦФЕ СПбГУ; место нахождения: Санкт-Петербург, Университетская наб., д.7/9).
3) Санаторий-профилакторий Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет" (сокращенные наименования: Санаторий-профилакторий Санкт-Петербургского государственного университета, Санаторий-профилакторий СПбГУ; место нахождения: Санкт-Петербург, Петродворец, ул. Ботаническая, д.70/4).
4) Оздоровительный комплекс "Университетский" Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный университет" (сокращенное наименование: — ОК "Университетский" СПбГУ); место нахождения: Санкт-Петербург, Университетская набережная, дом 7/9; Ленинградская область, Выборгский район, Полянская волость, 19 километр Средне-Выборгского шоссе) (пункт введен постановлением Конференции от 24 декабря 2007 г.).

24. Отношения между учредителем и Университетом, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(наименование главы в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.)
25. Прием граждан в Университет на основные образовательные программы среднего, высшего и послевузовского профессионального образования осуществляется на конкурсной основе по заявлениям граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования, в том числе международными договорами, иными нормативными правовыми актами уполномоченных федеральных органов исполнительной власти.
Вступительные испытания при приёме на основные образовательные программы среднего, высшего и послевузовского профессионального образования проводятся в соответствии с Порядком проведения вступительных испытаний в Санкт-Петербургском государственном университете на основные образовательные программы среднего, высшего и послевузовского профессионального образования.
В целях содействия государственным и муниципальным органам в подготовке кадров для решения социально-экономических проблем регионов, а также социальной адаптации военнослужащих в порядке и на условиях, определяемых уполномоченными федеральными органами исполнительной власти, в Университете осуществляется целевой прием на конкурсной основе на выделенные Ученым советом Университета места (пункт в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
26. Сроки приема заявлений и документов, сроки проведения и перечень вступительных испытаний на места, финансируемые из средств федерального бюджета, утверждаются приказом Ректора на основании Порядка приёма граждан в государственные и муниципальные высшие учебные заведения, устанавливаемого уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Победители и призёры олимпиад школьников, проводимых в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, принимаются в Университет для обучения по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим профилю олимпиады школьников, в порядке, установленном указанным федеральным органом исполнительной власти (пункт в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
27. На период подготовки к приему и приема заявлений о поступлении и иных документов, проведения вступительных испытаний и зачисления в Университет в Университете создаются приемные, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми Приказами Ректора.
Организацию приема заявлений о поступлении и иных документов от лиц, поступающих в Университет, и проведения вступительных испытаний осуществляют постоянно действующая Центральная приемная комиссия Университета (далее - ЦПК), председателем которой является Ректор, и факультетские приемные комиссии (ФПК). Состав ЦПК и ФПК ежегодно утверждается приказом Ректора.
Для проведения вступительных испытаний, своевременной подготовки необходимых материалов, объективной оценки способностей и знаний поступающих приказом Ректора по представлению деканов факультетов создаются предметные экзаменационные комиссии и комиссии по проведению собеседований из числа наиболее опытных и квалифицированных научно-педагогических работников Университета и назначаются их председатели. Допускается включение в состав комиссий преподавателей (учителей) других образовательных учреждений.
Для рассмотрения апелляций абитуриентов, несогласных с выставленной оценкой, приказом Ректора создается апелляционная комиссия.
Ректор утверждает программы и материалы вступительных испытаний, критерии оценки знаний абитуриентов и расписание вступительных испытаний (пункт в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
28. Перед вступительными испытаниями для поступающих проводятся консультации по разъяснению содержания программ вступительных испытаний и по порядку проведения, организации опроса, предъявляемым требованиям, системам и критериям оценок, правилам поведения абитуриентов на вступительных испытаниях.
Во время проведения экзамена абитуриенты должны работать самостоятельно. Перечень принадлежностей, необходимых абитуриенту в аудитории для сдачи вступительного испытания, в том числе технических средств, определяет соответствующая предметная экзаменационная комиссия. За нарушения Порядка проведения вступительных испытаний в Санкт-Петербургском государственном университете на основные образовательные программы высшего профессионального образования абитуриент удаляется с экзамена и ему выставляется неудовлетворительная оценка.
Устный экзамен у каждого абитуриента принимается не менее чем двум я экзаменаторами. При проведении устного экзамена билет выбирает абитуриент путем случайного выбора. В процессе сдачи экзамена абитуриенту могут быть заданы дополнительные вопросы как по содержанию экзаменационного билета, так и по любым разделам предмета в пределах программы вступительного испытания (абзац в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
Абитуриенты, опоздавшие к началу письменного экзамена, могут быть допущены в аудиторию только по разрешению ответственного секретаря приемной комиссии соответствующего факультета Университета и председателя соответствующей предметной экзаменационной комиссии или их заместителей. Отметка об опоздании ставится на титульном листе письменной работы абитуриента. Опоздание на экзамен не дает права на продление времени экзамена.
29. Проверка письменных работ проводится в помещении Университета членами соответствующей предметной экзаменационной комиссии. Письменные работы проверяются без раскрытия имени автора работы (экзаменуемого).
Письменные работы и листы устного ответа зачисленных в Университет хранятся в их личных делах, а незачисленных - уничтожаются через год после окончания вступительных испытаний.
По запросам приемных комиссий других учебных заведений письменные работы и листы устного ответа абитуриентов, не прошедших по конкурсу в Университет, высылаются по почте. Указанные документы могут быть выданы представителям других учебных заведений при наличии доверенности, подписанной руководителем и заверенной печатью учебного заведения. Выдача письменных работ и листов устного ответа регистрируется в установленном порядке.
30. Абитуриенты имеют возможность ознакомления со своей письменной работой в порядке, установленном решением ЦПК. Порядок ознакомления с письменными работами объявляется в приемных комиссиях факультетов.
Абитуриент, не согласный с экзаменационной оценкой, может подать апелляцию. Апелляция по устному экзамену подается в день проведения экзамена, по письменному экзамену - в день ознакомления с письменной работой. Апелляция подается в письменной форме лично абитуриентом в порядке, установленном приказом Ректора. Апелляции от иных лиц, в том числе от родственников абитуриентов, не принимаются и не рассматриваются. В апелляции должны быть приведены конкретные аргументы несогласия с оценкой (абзац в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
Дата и время рассмотрения апелляции определяются председателем апелляционной комиссии или его заместителем. В рассмотрении апелляции принимают участие не менее трех членов апелляционной комиссии. При рассмотрении апелляции по устному экзамену присутствуют преподаватели, принимавшие экзамен. Абитуриент имеет право присутствовать при рассмотрении апелляции. С несовершеннолетним абитуриентом (до 18 лет) имеет право присутствовать один из родителей или законных представителей.
Рассмотрение апелляции заключается в выявлении объективности выставленной оценки и не является переэкзаменовкой. По итогам рассмотрения апелляции оценка может быть повышена, понижена или оставлена без изменения. Решение апелляционной комиссии, оформленное протоколом, утверждается Центральной приемной комиссией Университета и является окончательным. Протокол решения апелляционной комиссии хранится в личном деле абитуриента в течение года.
31. Приказ о зачислении на 1 курс издается Ректором или уполномоченным им должностным лицом по представлениям приемных комиссий факультетов.
32. Прием на второй и последующие курсы в Университет на обучение по основным образовательным программам высшего профессионального образования лиц, имеющих диплом государственного образца о неполном высшем образовании, академическую справку установленного образца о незаконченном высшем образовании или диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании различных ступеней проводится в соответствии с нормативными актами уполномоченного федерального органа исполнительной власти и приказами Ректора или уполномоченного им должностного лица. Документы для приема на второй и последующие курсы представляются в деканат факультета в сроки, устанавливаемые приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица. Зачисление производится приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица.
Для приема вступительных испытаний на второй и последующие курсы создаются аттестационные комиссии. Состав и полномочия аттестационных комиссий утверждаются приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица (абзац в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
33. (абзац исключен постановлением Конференции от 24 декабря 2007 г.)
Прием в Академическую гимназию на обучение по программам основного и среднего (полного) общего образования проводится по личному заявлению граждан, имеющих соответствующий уровень образования, на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний.
Приказ о зачислении в Академическую гимназию издается Ректором на основании решения Приемной комиссии Академической гимназии Университета.
Отчисление учащихся из Академической гимназии производится в связи с завершением обучения по соответствующей образовательной программе и успешным прохождением итоговой аттестации (с выдачей документа об образовании установленного образца), оставлением обучающимся, достигшим возраста 15 лет, Академической гимназии до получения основного общего образования или исключением обучающегося, достигшего возраста 15 лет, из Академической гимназии за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Университета приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица по представлению Педагогического совета Академической гимназии в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, нормативными правовыми актами, Правилами для обучающихся в Академической гимназии СПбГУ, Положением об аттестации обучающихся в Академической гимназии СПбГУ и другими локальными нормативными актами, определяемыми Положением об Академической гимназии Университета.
(пункт 34 исключен постановлением Конференции от 24 декабря 2007 г.)

35. Основным языком обучения в Университете является русский. В случаях, предусмотренных государственным образовательным стандартом, либо образовательной программой, либо учебным планом, либо международным соглашением, либо договором возмездного оказания образовательных услуг, обучение также происходит и на иных языках.
36. В Университете могут быть реализованы различные по формам (очная, очно-заочная (вечерняя), заочная), срокам и уровням основные и дополнительные образовательные программы основного и среднего (полного) общего образования, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования. Университет, в соответствии с международными договорами Российской Федерации, а также договорами Университета с зарубежными вузами, разрабатывает и реализует совместные с иностранными партнерами образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования, сроки и порядок реализации которых устанавливаются с учетом положений международного договора Российской Федерации либо договора Университета с зарубежным вузом. Обучение может проводиться за счет средств федерального бюджета или по соответствующим договорам с оплатой стоимости обучения из бюджетов иных уровней, иностранными государствами, международными организациями, гражданами или юридическими лицами, в том числе иностранными гражданами, лицами без гражданства или иностранными юридическими лицами.
Нормативные сроки освоения основных и дополнительных образовательных программ начального, основного и среднего (полного) общего образования, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования в Университете определяются законодательством в области образования, лицензией Университета на право ведения образовательной деятельности и утвержденными учебными планами и программами. Университетом устанавливаются следующие формы повышения квалификации и профессиональной переподготовки по программам дополнительного профессионального образования: с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы, без отрыва от работы.
Организация учебного процесса в Университете по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется рабочим учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются Университетом самостоятельно, в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе примерных учебных планов по направлению подготовки (специальности) и программ дисциплин, утверждаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. При этом примерные учебный план и программы дисциплин имеют рекомендательный характер.
Организация учебного процесса в подразделениях Университета, реализующих программы начального, основного и среднего (полного) общего образования, а также среднего профессионального образования, осуществляется на основании учебных планов, утверждаемых Ректором или уполномоченным им должностным лицом по представлению руководителя соответствующего структурног о подразделения Университета и председателя Методической комиссии Университета, и программ учебных дисциплин, утверждаемых в установленном порядке (пункт в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
37. Учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по соответствующей специальности, направлению подготовки или образовательной программе. Ученый совет Университета вправе принять решение об изменении даты начала учебного года, но не более, чем на два месяца.
38. В Университете устанавливаются следующие виды учебных занятий: лекция, семинар, урок, консультация, практическое занятие, лабораторная работа, контрольная работа, коллоквиум, самостоятельная работа (в том числе с использованием компьютерных информационно-коммуникативных технологий), практика, курсовая работа, выпускная квалификационная работа (выпускная квалификационная работа бакалавра, дипломная работа специалиста, магистерская диссертация).
Продолжительность учебных занятий измеряется в академических часах. В подразделениях Университета, реализующих программы начального, основного и среднего (полного) общего образования продолжительность академического часа составляет 40 минут, для иных подразделений Университета - 45 или 50 минут (абзац в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
39. Обязательная итоговая государственная аттестация выпускников Университета проводится с целью установления уровня подготовки выпускника к выполнению профессиональных задач и оценки соответствия их подготовки требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Итоговая аттестация выпускника Университета осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым федеральным органом управления образованием, и локальными нормативными актами Университета. После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.
Оценка уровня знаний слушателей, обучающихся по программам профессиональной переподготовки или повышения квалификации проводится по результатам текущего контроля знаний и итоговой аттестации. Проведение итоговой аттестации слушателей осуществляется специально создаваемыми комиссиями, составы которых утверждаются Ректором или уполномоченным им должностным лицом. Освоение образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации завершается обязательной итоговой аттестацией. Для проведения итоговой аттестации по программам профессиональной переподготовки создается государственная аттестационная комиссия, председатель которой утверждается федеральным органом исполнительной власти, реализующим функции учредителя в отношении Университета.
40. Промежуточная аттестация обучающихся проводится в целях оценки учебной деятельности обучающегося и контроля качества освоения им содержания дисциплин учебного плана (либо его отдельных модулей), по окончании учебного процесса по каждой дисциплине (этапу, модулю).
Промежуточная аттестация может проводиться в форме зачета и/или экзамена. Перечень зачетов и экзаменов в текущем полугодии (учебном семестре) утверждается и доводится до сведения обучающихся в начале семестра.
Промежуточная аттестация может включать в себя не более десяти экзаменов и двенадцати зачетов в течение учебного года (в указанное число не входит аттестация по физической культуре и факультативным дисциплинам). При обучении в сокращенные сроки - не более двадцати экзаменов и двадцати четырех зачетов в течение учебного года.
41. В Университете установлены следующие оценки при проведении промежуточной аттестации знаний, умений и навыков, а также текущего контроля успеваемости обучающихся: недифференцированная ("зачтено", "незачтено") и дифференцированная ("отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно"). При проведении итоговой аттестации устанавливается дифференцированная система оценивания.
Иные шкалы дифференцированной системы оценивания и принципы их соответствия традиционной шкале ("отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно") устанавливаются Положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации студентов в Санкт-Петербургском государственном университете, принимаемым Ученым советом Университета и утверждаемым приказами Ректора.
42. Студенты Университета, обучающиеся по очной форме обучения, получающие образование за счет средств соответствующего бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом Ученым советом Университета.
Университет, в соответствии с законодательными и иными нормативными актами, устанавливает в зависимости от материального положения и академических успехов студентов размеры стипендий, пособий, разрабатывает другие меры социальной поддержки. Разрабатывает положения об именных стипендиях, о моральном и материальном поощрении студентов за успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе и устанавливает размеры материального поощрения.
43. Для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения в соответствии с образовательными программами и учебными планами устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее семи недель, в течение учебного года. Продолжительность учебного года в Академической гимназии составляет 36 недель.
44. Перевод студентов Университета с курса на курс производится по результатам промежуточной аттестации приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица.
Перевод студентов Университета с одного факультета на другой факультет или перевод (переход) с одной основной образовательной программы высшего профессионального образования на другую осуществляется в соответствии с порядком, определяемым федеральным государственным органом управления образованием и локальными нормативными актами Университета, приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица на основании личного заявления студента, согласованного с руководителями соответствующих подразделений Университета.
Перевод студентов из других вузов в Университет производится приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица в порядке, определяемом федеральным государственным органом управления образованием и локальными нормативным актами Университета. Перевод студентов других вузов, обучающихся на платной основе, в Университет на места, финансируемые из средств федерального бюджета, не производится.
Определяющими условиями перевода студента в Университет являются его подготовленность к освоению соответствующей основной образовательной программы высшего профессионального образования, предшествующая академическая успеваемость, а также наличие вакантного места.
Перевод студента осуществляется на основе аттестации. Аттестация студента может проводиться на основании представленных в установленном порядке документов, собеседования или в иной форме, определяемой факультетом.
При переводе сроки и порядок ликвидации разницы в учебных планах устанавливаются приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица.
Изменение условий освоения студентами Университета основных образовательных программ (формы и/или основы обучения) осуществляется в порядке, установленном локальными нормативными актами Университета, при наличии вакантных мест по соответствующей специальности (направлению подготовки) на соответствующем курсе, по представлению Ученого совета факультета приказом Ректора. Основания перехода определяются положениями, принимаемыми Учеными советами факультетов и утверждаемыми приказами Ректора или уполномоченного им должностного лица.
В соответствии с законодательством Российской Федерации при наличии соответствующего международного договора Российской Федерации либо договора Университета с зарубежным вузом, приказом Ректора может быть осуществлен перевод студента из зарубежного вуза в Университет. В указанном случае при определении разницы в учебных планах могут учитываться зачетные единицы (кредиты) каждой изученной студентом дисциплины, рассчитанные в соответствии с международными правилами и стандартами (абзац введен постановлением Конференции от 24 декабря 2007 г.).
45. Студент может быть отчислен из Университета приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица по представлению соответствующего подразделения Университета:

1) по собственному желанию, в том числе, в связи с переводом в другой вуз или по состоянию здоровья;
2) в связи со смертью, в связи с объявлением судом умершим, в связи с признанием судом недееспособным;
3) в связи с призывом на службу в вооруженные силы Российской Федерации или для прохождения альтернативной обязательной гражданской службы;
4) в связи с привлечением судом к уголовной ответственности, исключающей возможность продолжения обучения в Университете;
5) за академическую неуспеваемость;
6) за просрочку оплаты обучения (в том числе третьими лицами), а также за иное неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по договору оказания платных образовательных услуг (для обучающихся на платной основе);
7) за нарушение (неисполнение или ненадлежащее исполнение) обязанностей, предусмотренных Уставом Университета и Правилами внутреннего распорядка Университета, явившееся основанием для наложения дисциплинарного взыскания в форме отчисления, в том числе за нарушение Правил обучения по основной образовательной программе, за представление в качестве своей курсовой или выпускной квалификационной работы, работы, выполненной другим лицом (лицами), за подделку подписей и документов (в связи с учебным процессом);
8) в случае обнаружения стойкой (более одного года) неспособности прохождения по медицинским показаниям учебной или преддипломной практики, прохождение которой, согласно учебному плану, обязательно для обучающихся по данному направлению (специальности);
9) по окончании нормативного срока обучения без прохождения итоговой государственной аттестации или в случае получения оценки "неудовлетворительно" при ее прохождении;
10) в связи с завершением обучения по соответствующей образовательной программе и успешным прохождением итоговой аттестации (с выдачей документа об образовании установленного образца).

Отчисление студента, произведенное на основании подпунктов "4" и "7" настоящего пункта Устава, является отчислением по неуважительной причине (по смыслу пункта 4 статьи 16 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании") (абзац в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).

За академическую неуспеваемость отчисляются студенты:

— получившие оценки "неудовлетворительно" или "незачтено" по трем и более дисциплинам в ходе промежуточной аттестации;
— получившие оценку "неудовлетворительно" или "незачтено" при пересдаче экзамена или зачета по одной дисциплине аттестационной комиссии;
— не ликвидировавшие академическую задолженность в установленные сроки, в том числе возникшую в результате перевода, либо изменения условий освоения образовательной программы, либо восстановления в число студентов, либо невыполнения индивидуального учебного плана.

Имеющим академическую задолженность считается студент, получивший при прохождении промежуточной аттестации оценку "неудовлетворительно" ("незачтено").
За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных Уставом и Правилами внутреннего распорядка Университета, студент может быть привлечен к дисциплинарной ответственности вплоть до отчисления из Университета.
Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, применяется к студенту после получения от него письменного объяснения. В случае отказа студента дать указанное объяснение составляется соответствующий акт. Отказ студента дать объяснение не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и/или нахождения его на каникулах. Днем обнаружения проступка считается дата составления протокола комиссии СПбГУ, созданной в установленном порядке для расследования фактов, могущих стать основанием для применения дисциплинарного взыскания. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам.
46. В соответствии с порядком, установленным уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, студенту Университета предоставляется академический отпуск по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (пункт в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
47. Студенты, отчисленные из Университета на основании подпунктов 1, 2, 3, 5 и 6 пункта 45 настоящего Устава (уважительные причины), имеют в течение пяти лет право на восстановление с сохранением прежней основы обучения (бесплатной или платной).
Студенты, отчисленные из Университета по иным причинам или более пяти лет назад, могут быть восстановлены с сохранением или с изменением прежней основы обучения (бесплатной или платной), при наличии вакантных мест. Восстановление лица, обучавшегося на платной основе обучения, на бесплатную не допускается. Порядок восстановления устанавливается Положением о порядке перевода студентов, изменения условий освоения студентами образовательных программ и восстановления в число студентов в Университете. Определяющим условием восстановления лица в число студентов Университета является его подготовленность к освоению соответствующей основной образовательной программы высшего профессионального образования и предшествующая академическая успеваемость.
Восстановление в число студентов (на все формы обучения) лиц, отчисленных ранее из Университета, производится приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица на основании решения Центральной комиссии по переводам и восстановлениям Университета.
Восстановление осуществляется по итогам аттестации. Аттестация проводится на основании представленных в установленном порядке документов, в форме собеседования или в иной форме, определяемой факультетом.
Документы на восстановление в число студентов Университета представляются в деканат факультета в сроки, устанавливаемые приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица.
48. Разработка и утверждение структуры и содержания основных и дополнительных образовательных программ основного и среднего (полного) общего образования и определение нормативных сроков их освоения в рамках государственного образовательного стандарта являются компетенцией Педагогического совета Академической гимназии, а в отношении основных и дополнительных образовательных программ среднего, высшего и послевузовского профессионального образования - компетенцией Ученого совета факультета (иного образовательного подразделения Университета).
49. Слушателями Университета являются лица, зачисленные приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица на обучение на подготовительное отделение Университета, а также зачисленные в установленном порядке на факультеты, центры и иные учебные подразделения для обучения по программам повышения квалификации и переподготовки научно-педагогических и научных кадров и иных специалистов на основании соответствующего среднего или высшего профессионального образования, в ординатуру или интернатуру медицинского факультета, а также студенты, обучающиеся в других вузах, зачисленные в Университет на обучение за счет средств юридических или физических лиц (платная основа обучения) для параллельного освоения второй основной образовательной программы высшего профессионального образования.
Статус слушателя Университета в части получения образовательных услуг приравнивается к статусу студента Университета соответствующей формы обучения.
Порядок приема (обучения и отчисления) в клиническую ординатуру, подготовка слушателей одногодичной медицинской специализации (интернатура), формы подготовки и контроля за работой клинических ординаторов и врачей-интернов регулируются федеральными законами и другими нормативно-правовыми актами Российской Федерации. Интерн, ординатор, не выполняющий в установленные сроки индивидуальный план, отчисляется из интернатуры, ординатуры приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица на основании представления кафедры, аттестующей интерна, ординатора.
50. Освоение образовательных программ завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников.
Лицам, завершившим обучение по основным образовательным программам высшего профессионального образования и прошедшим итоговую государственную аттестацию, выдаются документы государственного образца о высшем профессиональном образовании соответствующих ступеней с официальной символикой Российской Федерации. Форма документа государственного образца утверждается федеральным государственным органом управления образованием.
Лицам, не завершившим обучение по основным образовательным программам высшего профессионального образования и отчисленным из Университета, выдается, по их требованию, академическая справка установленного образца, а тем из них, кто успешно прошел промежуточную аттестацию (не менее чем за два года обучения), диплом о неполном высшем профессиональном образовании.
Перечень и объемы (в часах и/или зачетных единицах) изученных дисциплин, а также результаты промежуточной и итоговой аттестации приводятся в приложении к диплому. Оценки по факультативным курсам приводятся в приложении к диплому по желанию выпускника.
Лицам, успешно завершим обучение по аккредитованным образовательным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки выдаются следующие документы о дополнительном профессиональном образовании, государственного образца: удостоверение о повышении квалификации - для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 часов; свидетельство о повышении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов; диплом о профессиональной переподготовке - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов; диплом о присвоении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 1000 часов. В Университете при реализации дополнительных образовательных программ могут также выдаваться удостоверения, свидетельства и сертификаты Университета, принятые Ученым советом Университета и утвержденные приказом Ректора.
По результатам защиты диссертации в установленном порядке выдается диплом кандидата наук или диплом доктора наук.

51. Деятельность Университета направлена на всемерное развитие науки, интеграцию университетского образования и фундаментальной науки, создание и поддержку научных школ Университета как основы сохранения интеллектуальной среды и обеспечения преемственности поколений в науке.
Научная деятельность в Университете проводится по всем основным направлениям фундаментального естественнонаучного и гуманитарного знания, в том числе в следующих отраслях: физико-математические науки, химические науки, биологические науки, геолого-минералогические науки, технические науки, сельскохозяйственные науки, исторические науки, экономические науки, философские науки, филологические науки, географические науки, юридические науки, педагогические науки, медицинские науки, искусствоведение, психологические науки, социологические науки, политические науки, культурология, науки о Земле.
52. Научная деятельность в Университете осуществляется научно-педагогическими и другими работниками, студентами, аспирантами, интернами, ординаторами, докторантами и другими категориями обучающихся в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования и науки.
53. Финансовое обеспечение научной деятельности Университета осуществляется за счет средств, выделяемых на проведение фундаментальных и прикладных исследований из федерального бюджета, в том числе в рамках тематического плана научно-исследовательских работ, выполняемых по заданию учредителя, и бюджетов других уровней, а также за счет внебюджетных средств, поступающих в Университет из различных источников.
Научная и/или научно-техническая деятельность Университета может осуществляться за счет грантов. Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или, в случае их использования на территории иностранного государства, в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, установленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты.
54. Университет участвует в государственных, региональных и международных проектах и программах, поощряет участие творческих коллективов, работников и обучающихся Университета в российских и международных конкурсах грантов, реализует программу дополнительной поддержки молодых талантливых ученых.
55. Основной формой регулирования правовых отношений в области научной деятельности между Университетом, заказчиками и иными потребителями научной и/или научно-технической продукции являются договоры (контракты, соглашения) на выполнение научно-исследовательских и/или опытно-конструкторских работ, на создание, передачу и использование научной и/или научно-технической продукции, оказание научных, научно-технических, инженерно-консультационных и иных услуг, а также другие договоры, в том числе договоры о совместной научной и/или научно-технической деятельности, договоры предоставления услуг передачи данных и услуг телематических служб.
56. Условия владения, пользования и распоряжения научными и/или научно-техническими результатами определяются законодательством Российской Федерации, а также не противоречащими ему договорами (контрактами, грантовыми соглашениями) между сторонами - субъектами научной и/или научно-технической деятельности и потребителями научной и/или научно-технической продукции.

57. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Устав Университета — основной локальный нормативный акт (учредительный документ), определяющий предмет и цели деятельности, порядок управления, статус работников и обучающихся, структуру финансово-хозяйственной деятельности, а также иные вопросы, отнесенные к компетенции Университета законодательством Российской Федерации.
Устав Университета, изменения и (или) дополнения к нему принимаются Конференцией и утверждаются учредителем. После утверждения Устав подлежит регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
58. Высшим органом самоуправления Университета, созываемым для решения наиболее важных вопросов его деятельности, является Конференция.
Конференция простым большинством голосов:

1) принимает открытым голосованием Устав Университета и изменения и дополнения к нему;
2) избирает тайным голосованием Ректора Университета на срок до 5 лет;
3) открытым голосованием определяет численный состав Ученого совета Университета и избирает его членов тайным голосованием;
4) открытым голосованием принимает Правила внутреннего распорядка Университета, утверждаемые Ректором.

Общее число делегатов Конференции устанавливает Ученый совет Университета. Члены Ученого совета Университета, полномочия которых действительны на дату проведения Конференции, являются делегатами Конференции, при этом число таких делегатов должно составлять менее половины от общего числа делегатов Конференции. Другие делегаты Конференции избираются тайным голосованием общими собраниями (конференциями) факультетов, иных основных структурных подразделений Университета в соответствии с нормами представительства этих подразделений на Конференции Университета, установленными Ученым советом Университета. Избранным делегатом Конференции считается кандидат, получивший более половины голосов от числа участников общего собрания (делегатов конференции) факультета, иного основного структурного подразделения Университета, принявших участие в голосовании. Решение общего собрания (конференции) факультета, иного подразделения Университета по выборам делегатов Конференции правомочно при участии в голосовании не менее 2/3 от общего числа участников общего собрания (делегатов конференции) факультета, иного основного структурного подразделения Университета. Результаты голосования утверждаются общим собранием (конференцией) факультета, иного основного структурного подразделения Университета простым большинством голосов открытым голосованием. Выписка из протокола общего собрания (конференции) факультета, иного основного структурного подразделения Университета представляется в секретариат Ученого совета Университета не позднее, чем за 7 дней до проведения Конференции.
Ученый совет факультета (иного основного структурного подразделения) самостоятельно устанавливает нормы представительства кафедр, отделов, лабораторий и иных подразделений на конференции факультета (иного основного структурного подразделения). Члены ученого совета факультета (иного основного структурного подразделения), полномочия которых действительны на дату проведения Конференции, являются делегатами конференции факультета (иного основного структурного подразделения), при этом их число должно составлять менее половины от общего числа делегатов. Численный состав конференции подразделения, не возглавляемого Ученым советом определяется совместным решением руководителя и профбюро подразделения. В выборах делегатов конференции факультета (иного основного структурного подразделения) участвуют работники, для которых соответствующий факультет (иное основное структурное подразделение) является местом основной работы, а также совместители.
59. Общее руководство Университетом осуществляет постоянно действующий выборный представительный орган — Ученый совет Университета. Членами Ученого совета Университета по должности являются Ректор — председатель Ученого совета Университета, Президент Университета, Первый проректор — заместитель председателя Ученого совета Университета, иные проректоры. Другие члены Ученого совета Университета избираются тайным голосованием на Конференции по представлению подразделений Университета и обучающихся Университета. Деканы факультетов, за исключением деканов, занимающих должности проректоров, а также ученый секретарь Университета баллотируются в состав Ученого совета Университета по должности. Норма представительства факультета в Ученом совете Университета, за исключением Факультета военного обучения, составляет 8 человек. В порядке, установленном Ученым советом Университета, в состав Ученого совета избираются шесть представителей обучающихся Университета, по одному представителю от: Факультета военного обучения, Кафедры физической культуры и спорта, Центра русского языка и культуры, Первичной профсоюзной организации сотрудников Университета, Профсоюзной организации студентов и аспирантов Университета. Количество членов Ученого совета Университета составляет 172 человека.
Срок полномочий Ученого совета — 5 лет.
Решение Конференции Университета по выборам нового состава Ученого совета Университета правомочно при кворуме в 2/3 от общего числа делегатов. Избранными в состав Ученого совета считаются лица, получившие более половины голосов от общего числа делегатов, принявших участие в голосовании. Состав Ученого совета Университета объявляется приказом Ректора (пункт в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
60. Не позднее чем за два месяца до истечения срока полномочий Ученого совета Университета Ректор объявляет о созыве Конференции Университета по выборам нового состава Ученого совета.
Досрочные выборы Ученого совета Университета проводятся по требованию не менее половины его состава, или по требованию Ректора, поддержанному Учеными советами большинства подразделений Университета, или по требованию Ученых советов большинства подразделений Университета.
61. Изменения в составе Ученого совета Университета могут производиться в связи с:

1) выходом из состава Ученого совета Университета по личному заявлению на имя Ректора;
2) увольнением или отчислением из Университета;
3) решением Конференции об изменении в составе Ученого совета;
4) иными основаниями, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

Решения Конференции об изменении в составе Ученого совета Университета принимаются тайным голосованием простым большинством голосов. Конференция рассматривает вопрос об изменениях в составе Ученого совета Университета по представлению Ректора либо ученого совета (собрания, конференции) соответствующего подразделения Университета при условии, что за представление проголосовало не менее 2/3 присутствующих на заседании членов Ученого совета (участников собрания, делегатов конференции).
62. Ученый совет Университета правомочен принимать решения по вопросам организации учебной, научной, воспитательной, кадровой, финансовой, хозяйственной, производственной, международной деятельности Университета и по другим вопросам. Ученый совет Университета:

1) утверждает стратегию (концепцию) развития Университета;
2) заслушивает и обсуждает ежегодные отчеты Ректора о деятельности Университета;
3) по предложению Ректора обсуждает и устанавливает принципы распределения финансовых средств между факультетами, другими структурными подразделениями Университета;
4) принимает положения о централизованных фондах Университета;
5) принимает решения о создании, реорганизации и ликвидации основных структурных подразделений Университета, принимает Типовое положение о факультете Университета, типовые положения об иных структурных подразделениях Университета (подпункт в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.);
6) по предложению Ректора принимает перечень основных подразделений Университета, вносит в него изменения и дополнения;
7) принимает решения о создании, реорганизации, ликвидации и переименовании кафедр Университета;
8) определяет порядок созыва и проведения Конференции;
9) созывает Конференцию, определяет ее повестку и представляет на рассмотрение Конференции проекты соответствующих документов;
10) устанавливает нормы представительства подразделений Университета и обучающихся на Конференции (подпункт в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.);
11) определяет процедуру проведения и дату выборов Ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность Ректора, представляет в Аттестационную комиссию Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — Аттестационная комиссия) кандидатуры на должность Ректора;
12) ежегодно принимает тематический план научно-исследовательских работ Университета, выполняемых по заданию учредителя, заслушивает отчет о научно-исследовательской деятельности Университета;
13) определяет порядок избрания деканов факультетов и заведующих кафедрами;
14) в установленном порядке избирает заведующего общеуниверситетской кафедры, проводит конкурсный отбор кандидатур на замещение должностей научно-педагогических работников общеуниверситетских кафедр;
15) представляет к ученым званиям профессора, доцента;
16) образует органы Ученого совета Университета, принимает Регламент Ученого совета Университета;
17) утверждает символику Санкт-Петербургского государственного университета;
18) присваивает звание "Почетный доктор (Doctor Honoris Causa) Санкт-Петербургского государственного университета";
19) представляет к отраслевым и государственным наградам Российской Федерации;
20) присваивает звание "Почетный профессор Санкт-Петербургского государственного университета", "Заслуженный работник Санкт-Петербургского государственного университета";
21) присуждает университетские премии "За научные труды" и "За педагогическое мастерство", проводит конкурс научных трудов молодых ученых и студентов Университета, представляет научные труды работников и обучающихся Университета на соискание премий, грантов и наград в соответствии с положениями о них;
22) награждает медалью "Санкт-Петербургский государственный университет";
23) принимает положения о премиях "За научные труды", "За педагогическое мастерство" и иных премиях, присуждаемых Санкт-Петербургским государственным университетом (подпункт в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.);
24) устанавливает порядок выплаты, а также размеры стипендий и трансфертов обучающимся в соответствии с федеральным законодательством в области образования и иными нормативными правовыми актами федеральных органов государственной власти;
25) учреждает университетские именные стипендии, принимает положения о них и устанавливает порядок их присуждения, выдвигает кандидатов на иные именные стипендии;
26) устанавливает систему поощрений обучающихся и порядок оказания материальной помощи нуждающимся обучающимся;
27) определяет порядок финансирования и организации культурно-массовой, физкультурной и оздоровительной работы с обучающимися очной формы обучения;
28) принимает решение об учреждении должности Президента Университета и направляет это решение на согласование в орган исполнительной власти, в ведении которого находится Университет;
29) тайным голосованием простым большинством голосов принимает решение по избранию на должность Президента Университета кандидатуры, представляемой в Ученый совет Университета федеральным органом исполнительной власти, в ведении которого находится Университет;
30) принимает Положение о Попечительском совете Университета;
31) ходатайствует о проведении лицензионной экспертизы Университета на право ведения образовательной деятельности по новым образовательным программам, об аттестации и государственной аккредитации образовательных программ;
32) предоставляет в установленном порядке работникам Университета, имеющим ученую степень кандидата наук, право научного руководства аспирантами и соискателями Университета;
33) осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, иными локальными нормативными актами Университета.

Порядок деятельности Ученого совета Университета и его органов определяется Регламентом Ученого совета Университета и положениями, принимаемыми Ученым советом Университета на основе настоящего Устава. Решения Ученого совета считаются принятыми, если в заседании Ученого совета Университета принимало участие не менее 2/3 его списочного состава и за решение проголосовало большинство из присутствующих на данном заседании членов Ученого совета Университета, за исключением случаев, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
63. Ученый совет Университета формирует Сенат — орган Ученого совета, подотчетный ему во всей своей деятельности и осуществляющий функции, предусмотренные Уставом.
В состав Сената Ученого совета Университета входят Ректор, Президент Университета, Первый проректор, иные проректоры, члены Ученого совета Университета — деканы факультетов и представитель Первичной профсоюзной организации сотрудников Университета. Председателем Сената является Ректор, заместителем председателя — Первый проректор. В заседаниях Сената с правом совещательного голоса могут участвовать члены Ученого совета, не входящие в состав Сената (абзац в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
Ученый совет Университета также формирует постоянные и временные комиссии Ученого совета — органы Ученого совета Университета, деятельность которых координируется заместителем председателя Ученого совета Университета — первым проректором Университета. Полномочия, порядок формирования и деятельности постоянных комиссий определяются Положением о постоянных комиссиях, принимаемым Ученым советом Университета и утверждаемым Ректором.
Сенат Ученого совета Университета:

1) заслушивает и обсуждает отчеты руководителей общеуниверситетских подразделений и управлений ректората;
2) осуществляет контроль за исполнением постановлений Ученого совета Университета;
3) рассматривает вопросы оперативного руководства Университетом, координирует работу факультетов, других структурных подразделений;
(подпункты 4 и 5 исключены постановлением Конференции от 24 декабря 2007 г.)
6) принимает основные направления расходования средств централизуемой части накладных расходов Университета;
7) рассматривает проекты договоров о межвузовском сотрудничестве Университета;
8) готовит предложения для обсуждения на заседаниях Ученого совета Университета;
9) рассматривает другие вопросы по поручению Ученого совета или Ректора.

64. Непосредственное управление Университетом осуществляет Ректор, избираемый по конкурсу тайным голосованием Конференцией Университета из числа лиц, обладающих опытом руководящей работы, имеющих звание профессора и работающих в Университете не менее 5 лет.
Срок полномочий Ректора Университета — до 5 лет.
65. Конференция Университета по выборам Ректора проводится не ранее чем за два месяца до истечения срока полномочий Ректора и не позднее окончания срока полномочий Ректора.
Ученый совет Университета не позднее чем за три месяца до дня выборов Ректора:

1) созывает Конференцию Университета по выборам Ректора, устанавливает дату выборов Ректора и дату заседания Учёного совета по рассмотрению вопроса о включении кандидатов в список кандидатур на должность Ректора, представляемых в Аттестационную комиссию;
2) устанавливает нормы представительства основных структурных подразделений Университета и обучающихся на Конференции Университета по выборам Ректора;
3) избирает из числа членов Ученого совета комиссию по организации проведения выборов Ректора (далее — Комиссия), утверждает форму бюллетеня для тайного голосования по выборам Ректора.

Комиссия выбирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря Комиссии. Член Комиссии вправе выйти из состава Комиссии по личному заявлению. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом Университета и Положением о процедуре проведения выборов ректора Санкт-Петербургского государственного университета, принимаемым Ученым советом Университета.
66. Правом выдвижения кандидатов на должность Ректора обладают Ученые советы подразделений Университета. Возможно также самовыдвижение лица в качестве кандидата на должность Ректора. Ученый совет подразделения вправе выдвигать не более одного кандидата на должность Ректора. Информация о дате заседания Ученого совета по рассмотрению вопроса о выдвижении кандидата на должность Ректора помещается на доске объявлений Ученого совета подразделения Университета и сообщается в Комиссию не позднее, чем за пять дней до дня заседания Ученого совета соответствующего подразделения Университета. В заседании Ученого совета вправе принимать участие (с правом совещательного голоса) работники и обучающиеся соответствующего подразделения Университета, а также члены Комиссии, не являющиеся членами Ученого совета соответствующего подразделения Университета. Ученый совет подразделения Университета обсуждает кандидатуры на должность Ректора и тайным голосованием, простым большинством голосов, принимает решение о выдвижении кандидата на должность Ректора.
Председатель Ученого совета подразделения Университета представляет в Комиссию для регистрации кандидата на должность Ректора выписку из протокола заседания Ученого совета, а также уведомляет о решении Ученого совета кандидата, выдвинутого Ученым советом на должность Ректора. Лицо, выдвигающее себя в качестве кандидатуры на должность Ректора, представляет в Комиссию заявление о самовыдвижении.
Кандидат на должность Ректора представляет в Комиссию заявление о согласии на рассмотрение его кандидатуры Аттестационной комиссией, персональные данные по форме согласно приложению к Положению об Аттестационной комиссии, список своих доверенных лиц, предвыборную программу (не более двух страниц), автобиографию и фотографию.
Выдвижение кандидатов на должность Ректора прекращается через 35 дней после определения даты выборов Ректора. Не позднее двух дней после окончания выдвижения кандидатов Комиссия проводит регистрацию кандидатов на должность Ректора и их доверенных лиц.
На следующий после регистрации кандидатов рабочий день (не позднее чем за 10 дней до даты заседания Учёного совета) Комиссия представляет в Учёный совет информационные и иные материалы о кандидатах в соответствии с настоящим Уставом, помещает список кандидатов с указанием занимаемых должностей, учёных степеней и учёных званий на официальном сайте Университета в сети Интернет, а также иным образом доводит эту информацию до сведения работников и обучающихся Университета. Учёный совет Университета рассматривает вопрос о включении кандидатов в список кандидатур на должность Ректора. Учёный совет вправе не включить кандидата в список кандидатур на должность Ректора по следующим основаниям:

1) несоответствие кандидата требованиям, предъявляемым к лицам, баллотирующимся на должность Ректора;
2) несоблюдение установленного настоящим Уставом порядка выдвижения кандидата;
3) непредоставление кандидатом документов и информационных материалов, предусмотренных настоящим Уставом.

Учёный совет Университета вносит в Аттестационную комиссию предложения по кандидатурам на должность Ректора не позднее, чем за 60 дней до истечения срока полномочий действующего Ректора и за 30 дней до даты Конференции по выборам Ректора. В день получения Учёным советом Университета решения Аттестационной комиссии по кандидатурам на должность Ректора секретариат Учёного совета Университета помещает на официальном сайте Университета в сети Интернет, а также иным образом доводит до сведения работников и обучающихся Университета список кандидатур на должность Ректора, согласованных с Аттестационной комиссией. В случае принятия Аттестационной комиссией решения об отказе в согласовании всех представленных Учёным советом Университета кандидатур на должность Ректора, Учёный совет Университета представляет новые кандидатуры в установленные Аттестационной комиссией сроки и устанавливает новую дату проведения Конференции Университета по выборам Ректора.
Агитация по выборам Ректора начинается после объявления работникам и обучающимся Университета решения Аттестационной комиссии и прекращается за сутки до дня выборов Ректора. В общеуниверситетских мероприятиях каждому кандидату на должность Ректора, доверенным лицам кандидатов предоставляются равные возможности для ведения предвыборной агитации.
В агитационный период работники и обучающиеся Университета (за исключением членов Комиссии) вправе вести агитацию в подразделениях Университета.
Кандидат вправе в любое время снять свою кандидатуру, письменно уведомив об этом Комиссию. В случае снятия кандидатом своей кандидатуры в день выборов, Комиссия обеспечивает вычеркивание данных этого кандидата в бюллетенях для голосования до их выдачи делегатам Конференции по выборам Ректора.
67. Конференция по выборам Ректора правомочна избирать Ректора при участии в голосовании не менее двух третей (2/3) от общего числа делегатов Конференции. Имена кандидатов на должность Ректора, согласованных с Аттестационной комиссией, вносятся в бюллетени для тайного голосования в алфавитном порядке. В бюллетене указываются следующие данные каждого кандидата: фамилия, имя, отчество, должность. Счетная комиссия выдает делегатам Конференции по выборам Ректора бюллетени для тайного голосования после принятия решения о прекращении обсуждения и переходе к процедуре голосования. После окончания времени голосования члены счетной комиссии подсчитывают и погашают неиспользованные бюллетени. Протокол заседания счетной комиссии по выборам Ректора оглашается ее председателем и утверждается делегатами Конференции Университета открытым голосованием.
Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов, но не менее 50% плюс 1 голос от числа участвовавших в голосовании. После выявления победителя Конференция открытым голосованием простым большинством голосов определяет срок пребывания избранного Ректора в должности (не более 5 лет). Если в результате голосования (при числе кандидатов не более двух) ни один из кандидатов не получает необходимого для избрания числа голосов, выборы признаются несостоявшимися.
Если в бюллетень было включено более двух кандидатов и ни один из кандидатов не получил необходимое для избрания число голосов, то проводится второй тур голосования. К участию во втором туре голосования допускаются два кандидата, получившие наибольшее число голосов. Если один из кандидатов, по которому должно проводиться голосование во втором туре, снимает свою кандидатуру, то голосование проводится по оставшейся кандидатуре. Если второй тур голосования не приводит к избранию Ректора, выборы признаются несостоявшимися.
68. Протокол Конференции об избрании Ректора Университета направляется в орган исполнительной власти, в ведении которого находится Университет. Между лицом, избранным на должность Ректора, и указанным органом исполнительной власти заключается трудовой договор.
69. В случае нарушения установленной законодательством Российской Федерации и (или) Уставом Университета процедуры выборов Ректора, либо в случае признания выборов Ректора несостоявшимися или недействительными проводятся повторные выборы Ректора.
При проведении повторных выборов Ректора формирование нового состава Конференции по выборам Ректора и нового состава Комиссии не производится.
70. Ректор Университета в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения федерального подчинения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июня 1996 г. N 695, другими постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами органов государственной власти, настоящим Уставом, решениями Конференции и Ученого совета Университета.
Ректор несет ответственность за подготовку высококвалифицированных специалистов, руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Университета, исполнение Университетом законодательства Российской Федерации, реализацию решений органов государственной власти и в части обеспечения указанных задач осуществляет функции представителя государства в Университете, обеспечивает исполнение решений Конференции и Ученого совета Университета (абзац в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
В качестве руководителя федерального государственного бюджетного учреждения Ректор обеспечивает соблюдение Университетом финансово-хозяйственной дисциплины и несет юридическую ответственность за нарушения бюджетного законодательства, в том числе за:

1) нецелевое использование переданных в распоряжение Университета бюджетных средств;
2) неэффективное использование бюджетных средств;
3) несвоевременную подачу Университетом бюджетных заявок или иных документов, подтверждающих право на получение бюджетных средств;
4) несвоевременное представление Университетом отчетов и иных сведений об использовании бюджетных средств;
5) нарушение запрета на получение Университетом кредитов (займов) у кредитных организаций, других юридических, физических лиц, из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
6) нарушение запрета на принятие Университетом денежных обязательств по осуществлению расходов и платежей путем составления платежных и иных документов, необходимых для совершения расходов и платежей, сверх пределов доведенных до них лимитов бюджетных обязательств и сметы доходов и расходов, включающей средства, полученные за счет внебюджетных источников;
7) нарушение запрета на создание за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Университета, других организаций, приобретение Университетом за счет указанных средств акций, облигаций и иных ценных бумаг;
8) нарушение запрета на участие Университета в форме приобретения долей или паев в уставных капиталах кредитных организаций, а также иных организаций, осуществляющих деятельность на рынке финансовых услуг.

71. Ректор без доверенности действует от имени Университета, представляет его во всех органах, учреждениях и организациях, в том числе зарубежных и международных.
Ректор в соответствии с законодательством Российской Федерации открывает лицевые счета Университета и его обособленных подразделений в территориальных органах Федерального казначейства, иные счета, заключает от имени Университета договоры, распоряжается имуществом Университета, подписывает от имени Университета доверенности, в том числе на осуществление правомочий юридического лица, распределяет выделенные Университету финансовые средства между подразделениями Университета, издает приказы, распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Университета.
72. Ректор организует работу Ученого совета Университета, учебно-научных, научных, учебных, других подразделений Университета и осуществляет контроль за их деятельностью.
Ректор несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны в Университете; за соблюдение установленных законодательством Российской Федерации ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну; заключает, расторгает трудовые договоры с научно-педагогическими работниками; осуществляет прием на работу, производит увольнения других работников в соответствии с трудовым законодательством.
73. Ректор применяет поощрения и дисциплинарные взыскания к работникам и обучающимся Университета в соответствии с действующим законодательством.
74. По согласованию с Ученым советом Университета Ректор утверждает административно-функциональную схему управления Университетом и изменения в ней, утверждает штатное расписание Университета, назначает первого проректора, проректоров Университета и главного бухгалтера.
Первый проректор является первым заместителем Ректора по всем вопросам, относящимся к компетенции Ректора, и во время отсутствия Ректора исполняет его обязанности.
Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий Ректора.
Распределение обязанностей между проректорами осуществляет Ректор Университета.
75. Ректору в Университете совмещение основной должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного, научно-методического руководства) не разрешается. Должностные обязанности Ректора Университета не могут исполняться по совместительству.
76. Лицо, замещающее должность Президента Университета, как правило, должно иметь опыт работы в должности Ректора Университета. Совмещение должностей Ректора и Президента Университета не допускается.
Кандидатура Президента Университета представляется в Ученый совет Университета федеральным органом исполнительной власти, в ведении которого находится Университет. Президент Университета избирается на заседании Ученого совета Университета тайным голосованием простым большинством голосов на срок до пяти лет. После избрания Президента Университета между ним и федеральным органом исполнительной власти, в ведении которого находится Университет, заключается трудовой договор на срок до пяти лет. Прекращение трудового договора с Президентом Университета осуществляется по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации.
Президент Университета:

1) представляет предложения по Стратегии (Концепции) развития Университета, подлежащие обязательному рассмотрению Ученым советом Университета;
2) по согласованию с Ректором представляет Университет во взаимоотношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями, в том числе путем участия в деятельности российских и международных общественных организаций в сфере образования, науки и культуры, а также участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Университета;
3) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Уставом.

77. Общее руководство факультетом осуществляет постоянно действующий выборный представительный орган — учёный совет факультета.
78. Ученый совет факультета избирается на 5 лет тайным голосованием простым большинством голосов из числа преподавателей и научных работников, представителей других категорий работников и обучающихся общим собранием (конференцией) факультета. Ученый совет факультета определяет нормы представительства подразделений факультета в Ученом совете факультета, порядок выборов и численность состава Ученого совета факультета, не превышающую 40 человек. Председателем Ученого совета факультета является декан факультета (абзац в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
Досрочные выборы Ученого совета факультета проводятся по требованию не менее половины его членов или предложению Ректора, поддержанному Ученым советом Университета. Досрочные выборы проводятся также в случае изменения численного состава Ученого совета факультета либо персональных изменений в составе Ученого совета факультета , превышающих 30% его численности.
79. Изменения состава Ученого совета факультета могут производиться в связи с:

1) выходом из состава Ученого совета факультета по личному заявлению на имя Ректора;
2) увольнением (переводом) либо отчислением (переходом) с факультета;
3) решением общего собрания (либо конференции, либо Ученого совета) факультета об изменении в составе Ученого совета факультета;
4) иными основаниями, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

Решение общего собрания (либо конференции, либо Ученого совета) факультета об изменении в составе Ученого совета факультета принимается тайным голосованием простым большинством голосов.
Порядок внесения изменений в состав Ученого совета факультета определяется Типовым положением о порядке избрания ученых советов факультетов Санкт-Петербургского государственного университета, принимаемым Ученым советом Университета и утверждаемым приказом Ректора.
80. Ученый совет факультета:

1) рассматривает и представляет на утверждение Ректору разработанное в соответствии с Типовым положением о факультете Университета Положение о факультете, изменения и дополнения к нему (подпункт в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.);
2) устанавливает принципы организации учебной и научной работы, подготовки кадров, международных связей;
3) устанавливает общие принципы распределения финансовых средств по подразделениям факультета, заслушивает ежегодные финансовые отчеты;
4) избирает декана факультета;
5) заслушивает ежегодные отчеты декана факультета и дает оценку его деятельности;
6) избирает заведующих кафедрами, проводит конкурсный отбор претендентов на замещение должностей профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента, заведующего научным отделом, заведующего научной лабораторией, заведующего научным сектором, руководителя иного научного подразделения, главного научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника, младшего научного сотрудника;
7) рассматривает и представляет в Ученый совет Университета кандидатуры соискателей ученых званий профессора по кафедре, профессора по специальности, доцента по кафедре, доцента по специальности;
8) в соответствии с нормативными актами Университета участвует в работе по формированию проекта тематического плана научно-исследовательских работ Университета, выполняемых по заданию Учредителя;
9) ходатайствует перед Ученым советом Университета об открытии обучения по новым образовательным программам;
10) созывает общее собрание (конференцию) факультета, устанавливает нормы представительства подразделений факультета и обучающихся на Конференции факультета и в Ученом совете факультета;
11) ходатайствует перед Ученым советом Университета о создании, реорганизации и ликвидации кафедр;
12) избирает редакционно-издательский совет факультета, рекомендует кандидатов в состав редколлегии соответствующей серии журнала Вестник Санкт-Петербургского университета.
(подпункты 10, 11 и 12 введены постановлением Конференции от 24 декабря 2007 г.)

Ученый совет факультета рассматривает и решает другие вопросы, перечень которых определяется Положением о факультете, принимаемым Ученым советом факультета и утверждаемым Ректором Университета (абзац в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
Решение Ученого совета факультета считается принятым, если в заседании Ученого совета принимало участие не менее 2/3 его списочного состава и за решение проголосовало большинство из присутствующих на данном заседании членов Ученого совета факультета, за исключением случаев, прямо предусмотренных настоящим Уставом и локальными нормативными актами Университета.
Решения Ученого совета факультета, принятые в пределах его полномочий, обязательны для работников и обучающихся факультета (абзац введен постановлением Конференции от 24 декабря 2007 г.).
81. По решению Ученого совета Университета могут быть созданы ученые советы в других учебно-научных и учебных подразделениях Университета, осуществляющие общее руководство этими структурными подразделениями. Полномочия таких Ученых советов определяются Ученым советом Университета.
Общее руководство Академической гимназией осуществляет постоянно действующий представительный орган — Совет Академической гимназии (далее — Совет). Порядок формирования Совета определяется приказом Ректора. Полномочия Совета определяются Положением об Академической гимназии, принимаемым Советом и утверждаемым приказом Ректора (абзац в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
82. В Университете осуществляет деятельность Попечительский совет Университета, а также могут создаваться другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих советов определяются положениями, принимаемыми Ученым советом Университета и утверждаемыми приказом Ректора.
В Университете приказом Ректора могут создаваться специальные координирующие органы — координационные советы, учебно-методические советы, попечительские и иные советы. Полномочия указанных органов определяются положениями о них, принимаемыми Ученым советом Университета и утверждаемыми приказом Ректора.
83. Факультет возглавляет декан. Декан факультета избирается на срок до 5 лет тайным голосованием Ученым советом факультета из числа лиц профессорско-преподавательского состава факультета, избранных по конкурсу, имеющих ученую степень и ученое звание профессора/доцента.
Выборы декана факультета назначаются приказом Ректора, издаваемым не ранее чем за четыре месяца и не позднее чем за три месяца до даты их проведения. Выборы декана факультета проводятся не ранее чем за один месяц и не позднее чем за две недели до окончания срока полномочий декана факультета.
В случае открытия вакансии декана факультета Ректор в течение десяти дней издает приказ о назначении выборов декана на дату не позднее четырех месяцев и не ранее двух месяцев после издания приказа (не считая периода летнего каникулярного времени).
Выдвижение кандидатур на должность декана может производиться Ректором, членами Ученого совета факультета, а также кафедрами, научными подразделениями, отдельными преподавателями и научными работниками факультета.
Кандидат вправе снять свою кандидатуру в любое время с момента выдвижения до начала тайного голосования, письменно уведомив о своем решении Ученый совет факультета.
Полный список кандидатов на должность декана факультета с указанием ученой степени, ученого звания, занимаемой должности, а также коллективов и/или лиц, выдвинувших каждого из кандидатов, доводится до сведения коллектива факультета за 10 дней до даты выборов.
Кандидаты на должность декана факультета обсуждаются на открытом заседании Ученого совета факультета под председательством Ректора (проректора). В ходе заседания каждый кандидат представляет свою предвыборную программу. Фамилии кандидатов на должность декана вносятся в бюллетени для тайного голосования в алфавитном порядке.
Для подсчета голосов Ученый совет факультета перед началом тайного голосования избирает из своего состава открытым голосованием простым большинством голосов счетную комиссию.
Решение Ученого совета факультета об избрании декана факультета считается действительным, если в голосовании участвовало не менее чем две трети его списочного состава. Избранным считается кандидат, получивший более 50% голосов от числа участвовавших в голосовании.
Ученый совет факультета открытым голосованием простым большинством голосов утверждает протокол заседания счетной комиссии, определяет срок пребывания избранного декана в должности (не более 5 лет).
Если в результате голосования (при числе кандидатов не более двух) ни один из кандидатов не получает необходимого для избрания числа голосов, выборы признаются несостоявшимися.
Если в бюллетень для тайного голосования было включено более двух кандидатов и ни один из кандидатов не получил необходимое для избрания число голосов, то на этом же заседании Ученого совета проводится второй тур голосования. К участию во втором туре голосования допускаются два кандидата, получившие наибольшее число голосов. Если один из кандидатов, по которому должно проводиться голосование во втором туре, снимает свою кандидатуру, то голосование проводится по оставшейся кандидатуре. Если второй тур голосования не приводит к избранию декана факультета, выборы признаются несостоявшимися.
При нарушении установленного порядка выборов декана факультета Ректор издает приказ о признании выборов декана факультета несостоявшимися и о назначении повторных выборов. Повторные выборы декана факультета проводятся не ранее чем через месяц и не позднее чем через два месяца после даты выборов декана, признанных несостоявшимися (не считая периода летнего каникулярного времени).
На основании решения Ученого совета факультета об избрании декана Ректор в течение 10 дней заключает с избранным деканом трудовой договор, либо дополнительное соглашение в письменной форме, являющееся неотъемлемой частью ранее заключенного, действующего на момент избрания трудового договора профессора/доцента, и издает приказ о назначении на должность декана факультета (абзац в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.). (абзац исключен постановлением Конференции от 24 декабря 2007 г.)
84. Декан факультета:

1) организует работу Ученого совета факультета, председательствует на его заседаниях;
2) формирует состав деканата, ставит вопрос о досрочном прекращении полномочий заведующего кафедрой;
3) организует учебно-воспитательную, научно-исследовательскую и административно-хозяйственную деятельность;
4) распределяет выделенные факультету денежные средства среди подразделений, контролирует их расходование;
5) готовит предложения в проект бюджета Университета на очередной финансовый год;
6) осуществляет контроль за качеством лекций, семинарских занятий, экзаменов, научной и другими видами деятельности, несет ответственность за эффективность контроля перед ученым советом факультета и Ректором Университета;
7) действует от имени факультета и представляет его интересы во всех подразделениях Университета и за его пределами;
8) вносит Ректору предложения о развитии факультета, совершенствовании учебного процесса, научно-исследовательской деятельности на факультете;
9) ежегодно отчитывается на заседании Ученого совета факультета, а в установленных случаях — перед Ученым советом Университета, по основным вопросам учебно-воспитательной, научно-исследовательской, другим видам деятельности;
10) реализует другие права и исполняет иные обязанности, предусмотренные настоящим Уставом, положением о факультете, должностной инструкцией, иными нормативными актами.

85. Кафедру возглавляет заведующий, который избирается на срок не более пяти лет из числа лиц профессорско-преподавательского состава, имеющих ученую степень и ученое звание профессора/доцента, местом основной работы которых, как правило, является данная кафедра.
Выборы заведующего кафедрой назначаются приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица, издаваемым не ранее чем за четыре месяца и не позднее чем за два месяца до даты их проведения. Выборы заведующего кафедрой проводятся не ранее чем за два месяца и не позднее даты окончания срока полномочий заведующего кафедрой.
В случае открытия вакансии заведующего кафедрой Ректор или уполномоченное им должностное лицо в течение десяти дней издает приказ о назначении выборов заведующего кафедрой на дату не позднее четырех месяцев и не ранее двух месяцев после издания приказа (не считая периода летнего каникулярного времени).
Приказ о назначении выборов заведующего кафедрой доводится до сведения коллектива факультета в течение трех дней после издания.
Выдвижение кандидатур производится на заседании кафедры, проводимом после объявления выборов заведующего кафедрой.
Правом выдвижения кандидатур на должность заведующего кафедрой обладают Ректор, декан факультета, заведующий кафедрой, преподаватели кафедры.
Кафедра тайным голосованием принимает рекомендации по поддержке каждой из выдвинутых кандидатур, открытым голосованием утверждает протокол заседания счетной комиссии с результатами тайного голосования по каждой из кандидатур и принимает рекомендацию о сроке пребывания в должности заведующего кафедрой кандидата, набравшего более 50% голосов. В голосовании принимают участие заведующий кафедрой и преподаватели кафедры, избранные по конкурсу. Выписка из протокола заседания кафедры, содержащая результаты тайного голосования, представляется в Ученый совет факультета не менее чем за десять дней до заседания Ученого совета.
Кандидат вправе снять свою кандидатуру в любое время с момента выдвижения до начала тайного голосования на заседании Ученого совета факультета, письменно уведомив о своем решении Ученый совет факультета.
Ученый совет факультета обсуждает результаты рассмотрения кандидатов на заседании кафедры. В случае выдвижения на должность заведующего кафедрой декана факультета заседание Ученого совета факультета проводится под председательством Ректора (проректора).
Решение Ученого совета факультета об избрании заведующего кафедрой считается действительным, если в тайном голосовании участвовало не менее чем две трети его списочного состава. Избранным считается кандидат, получивший более 50% голосов от числа участвовавших в голосовании. Ученый совет факультета открытым голосованием простым большинством голосов утверждает протокол счетной комиссии и определяет срок пребывания в должности (не более пяти лет) избранного заведующего кафедрой.
Ректор или уполномоченное им должностное лицо, на основании решений Ученого совета факультета об избрании заведующего кафедрой и о сроке пребывания его в должности, в течение десяти дней заключает с избранным заведующим кафедрой дополнительное соглашение в письменной форме, являющееся неотъемлемой частью трудового договора, и издает приказ о назначении на должность заведующего кафедрой (абзац в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
Если в результате голосования членов Ученого совета факультета ни один из кандидатов не получает необходимого для избрания числа голосов, выборы признаются несостоявшимися и назначаются повторные выборы.
При нарушении установленного порядка выборов заведующего кафедрой Ректор издает приказ о признании выборов заведующего кафедрой несостоявшимися и о назначении повторных выборов Ученым советом факультета, либо о проведении выборов заведующего кафедрой, выборы которого не состоялись, на заседании Ученого совета Университета. Выборы заведующего кафедрой, назначенные в соответствии с настоящим абзацем, проводятся не ранее чем через два месяца и не позднее чем через три месяца после даты выборов заведующего кафедрой, признанных несостоявшимися (не считая периода летнего каникулярного времени).
86. Заведующий общеуниверситетской кафедрой выбирается из числа лиц профессорско-преподавательского состава, имеющих ученое звание профессора или доцента. Должность заведующего кафедрой замещается на срок до 5 лет в соответствии с Положением о порядке выборов заведующего общеуниверситетской кафедрой Университета. Должность заведующего кафедрой означает выполнение этой обязанности наряду с основной работой в должности профессора/доцента.
87. Заведующий кафедрой/общеуниверситетской кафедрой организует работу кафедры, действует в соответствии с Типовым положением о кафедре Санкт-Петербургского государственного университета/положением о соответствующей общеуниверситетской кафедре.
Заведующий кафедрой/общеуниверситетской кафедрой отчитывается по итогам своей деятельности перед коллективом кафедры, а также перед Ученым советом факультета/Ученым советом Университета.
88. Руководители иных структурных подразделений Университета назначаются на должность приказом Ректора Университета и подчиняются непосредственно Ректору Университета или проректору, уполномоченному осуществлять контрольно-управленческие функции в соответствующей сфере деятельности Университета.
Полномочия и обязанности указанных руководителей структурных подразделений определяются положениями о соответствующих подразделениях и должностными инструкциями, утверждаемыми Ректором Университета.
89. Должности Ректора, проректоров, руководителя (директора) филиала Университета могут быть заняты лицами, отвечающими требованиям, предъявляемым в соответствии с законодательством Российской Федерации к данной должности. Лица, переставшие соответствовать этим требованиям, освобождаются от занимаемых ими вышеуказанных должностей и переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
Продление срока пребывания в должности Ректора осуществляется учредителем по представлению Ученого совета Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для других лиц, указанных в настоящем пункте, продление срока пребывания в должности осуществляется Ректором по представлению Ученого совета Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации.
90. В Университете предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-управленческого, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.
К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента.
К научным должностям относятся должности заведующего научным отделом, заведующего научной лабораторией, заведующего научным сектором, руководителей иных научных подразделений, главного научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника, младшего научного сотрудника.
Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в Университете могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора. Заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника, а также переводу на должность научно-педагогического работника предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности. Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в пять лет.
В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в Университете без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству — на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, — до выхода этого работника на работу.
Не проводится конкурс на замещение: должностей декана факультета и заведующего кафедрой; должностей научно-педагогических работников, занимаемых беременными женщинами; должностей научно-педагогических работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет.
Конкурсный отбор проводится в соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников, утверждаемым в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
При выявлении нарушений установленного указанным Положением порядка проведения конкурса на замещение должности научно-педагогического работника Ректор вправе направить конкурсные материалы на повторное рассмотрение в Ученый совет факультета либо представить их на рассмотрение Ученому совету Университета для проведения конкурсного отбора и принятия окончательного решения.
91. Замещение должностей руководителей иных учебно-научных, учебных, научных, а также административных, административно-хозяйственных, производственных и других подразделений Университета производится в порядке, устанавливаемом законодательством Российской Федерации и Положениями о данных подразделениях, утверждаемыми приказами Ректора (абзац в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).
Должности инженерно-технического, административно-управленческого, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала замещаются по трудовому договору в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

92. Трудовые и иные, непосредственно связанные с ними социально-экономические отношения в Университете регулируются трудовым законодательством, законодательством об образовании, иными нормативными актами Российской Федерации, настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка Университета, Коллективным договором между администрацией и профсоюзным комитетом сотрудников Университета, иными соглашениями о труде и локальными нормативными актами.
В отношении работников Университета Правила внутреннего распорядка Университета являются также правилами внутреннего трудового распорядка организации (по смыслу статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации), определяя порядок приема на работу и увольнения работников, правовое положение сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы трудовых отношений.
Коллективный договор заключается сроком до 3 лет. Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в Университете и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Для рассмотрения вопросов, касающихся социально-трудовых отношений и социально-экономических интересов работников Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, созывается конференция работников Университета.
Профсоюзные организации работников Университета и администрация Университета строят свои отношения на принципах социального партнерства, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
93. Интересы обучающихся Университета представляют общественные организации обучающихся. Защиту и содействие в реализации профессиональных и иных социально-экономических прав обучающихся осуществляют профсоюзные общественные организации обучающихся. Конкретные взаимоотношения между соответствующей общественной организацией обучающихся и Администрацией Университета регулируются договором между ними.
В общежитии Университета из числа проживающих в нем обучающихся может избираться орган самоуправления — совет общежития (Студсовет), — представляющий их интересы перед администрацией Университета и соответствующего общежития (студенческого городка). Студсовет имеет право заключать соглашения между коллективом проживающих и Университетом. В случае отсутствия Студсовета, его права и обязанности осуществляются профсоюзной организацией обучающихся Университета.
94. Порядок регламентации и оформления отношений Университета и обучающихся и/или их родителей (иных законных представителей) определяется законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами уполномоченного федерального органа исполнительной власти, Уставом Университета, Правилами внутреннего распорядка Университета, иными локальными актами Университета.
95. Студенты (обучающиеся) имеют право:

1) на получение образования в соответствии с определенным государственным образовательным стандартом;
2) на участие в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования;
3) на получение образования по военной специальности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
4) на обучение по индивидуальным планам, в том числе на ускоренное обучение и на освоение основных образовательных программ в сокращенные сроки;
5) на свободное выражение собственных взглядов и убеждений, не ущемляющих аналогичное право других и не унижающих человеческое достоинство;
6) на свободу совести и выбор политических воззрений;
7) на защиту своей чести и достоинства;
8) на создание студенческих научных обществ и участие в их работе;
9) на участие в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета и его подразделений, в том числе и через общественные организации и органы управления Университета;
10) на участие в работе органов самоуправления, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
11) на участие во всех видах научно-исследовательской работы, в конференциях, симпозиумах, на представление к публикации своих научных работ (в первую очередь, в изданиях Университета);
12) на бесплатное пользование (в рамках учебного и связанного с ним научно-исследовательского процесса) библиотекой, иными информационными фондами, услугами научных и других подразделений Университета в порядке, предусмотренном положениями о вышеназванных подразделениях;
13) на однократное бесплатное получение студенческого билета и зачетной книжки;
14) на создание представительных органов обучающихся для решения вопросов студенческой и аспирантской жизни;
15) на работу в свободное от учебы время в организациях, учреждениях, на предприятиях независимо от их организационно-правовых форм;
16) на информирование соответствующими службами Университета о положении дел в сфере занятости и на содействие в заключении договоров с предприятиями, учреждениями, организациями о трудоустройстве после окончания учебы;
17) на юридическое закрепление авторства на объекты интеллектуальной собственности;
18) на моральное и материальное поощрение за успехи в учебной и научной работе;
19) за особые успехи в учебной и научной работе быть представленными Ученым советом Университета к назначению на стипендию Президента Российской Федерации или специальную государственную стипендию Правительства Российской Федерации, иные специальные и именные стипендии;
20) на обращение в профсоюзную организацию обучающихся в случае отчисления;
21) на мотивированное представление о замене преподавателя;
22) на переход с платной основы обучения на бесплатную в порядке, предусмотренном Уставом Университета;
23) на обжалование приказов, распоряжений Ректора, проректоров, руководителей соответствующих обособленных структурных подразделений Университета в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом.

Каждый иногородний обучающийся, нуждающийся в жилой площади, обеспечивается отвечающим санитарным нормам и правилам местом в общежитиях Университета при наличии соответствующего жилого фонда. Обеспечение помещениями, необходимыми для круглосуточного пребывания воспитанников в Академической гимназии, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, иными нормативными правовыми актами, а также Положением об Академической гимназии и иными локальными нормативными актами Университета.
Студенты очной формы обучения, получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются государственными академическими и социальными стипендиями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, нуждающиеся студенты имеют право на дополнительную социальную материальную поддержку в порядке, определяемом Ученым советом Университета.
96. Дополнительные права и обязанности обучающихся по договорам с оплатой стоимости обучения физическими и/или юридическими лицами могут устанавливаться соответствующими договорами на оказание платных образовательных услуг.
97. Обучающиеся Университета обязаны:

1) выполнять требования законодательства Российской Федерации, Устава Университета, Правил внутреннего распорядка Университета;
2) выполнять обязательные требования соответствующей образовательной программы, установленные учебным (индивидуальным учебным) планом и Правилами обучения по данной образовательной программе, принятыми ученым советом факультета и утвержденными приказом Ректора или уполномоченного им должностного лица, в том числе посещать обязательные учебные занятия и выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебным планом и программами;
3) проходить текущий контроль успеваемости, промежуточную и итоговую аттестацию знаний в строгом соответствии с учебными планами и программами в установленный срок;
4) следовать общепринятым в Университете нравственным и этическим нормам, бережно относиться к духовным и материальным ценностям Университета.

Студенты, которым разрешен в порядке исключения в пределах общего срока обучения индивидуальный график занятий, могут сдавать зачеты и экзамены в сроки, устанавливаемые деканами факультетов.
За нарушение обучающимся обязанностей, предусмотренных Уставом Университета, Правилами внутреннего распорядка, к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания, вплоть до отчисления из Университета.
За нарушение обязанностей, установленных договором на обучение или договором на проживание в общежитии, обучающийся привлекается к гражданско-правовой ответственности в соответствии с договорами и законодательством Российской Федерации.
98. Интерны, ординаторы, а также другие категории слушателей Университета обладают правами и несут обязанности наравне со студентами Университета.
99. Аспиранты очной формы обучения, обучающиеся за счет средств федерального бюджета, имеют право на обеспечение государственной стипендией и на ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.
Аспиранты заочной формы обучения реализуют дополнительные связанные с обучением права в соответствии с законодательством Российской Федерации по месту основной работы.
Докторанты имеют право на обеспечение государственной стипендией и ежегодные каникулы продолжительностью два месяца, иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Соискатели, работающие над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований, могут быть переведены на должности научных работников на срок до двух лет для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук. За соискателем, переведенным на должность научного работника, сохраняются получаемый им должностной оклад и право на возвращение на последнее место работы.
Аспиранты, докторанты и соискатели пользуются также иными правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.
100. Научно-педагогические работники Университета наряду с правами, установленными нормативными актами о труде, имеют право:

1) на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, методов научного исследования, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательными программами, утвержденными Университетом в установленном порядке, методов оценки знаний обучающихся;
2) на самостоятельное определение содержания учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;
3) избирать и быть избранным в органы управления Университетом;
4) на свободное выражение собственных взглядов и убеждений, не ущемляющих аналогичное право других и не унижающих человеческое достоинство;
5) на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
6) на свободу совести и выбор политических воззрений;
7) на юридическое закрепление авторства на объекты интеллектуальной собственности;
8) на участие в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета и его подразделений, в том числе через общественные организации и органы управления Университета;
9) на бесплатное пользование услугами Научной библиотеки им. М. Горького, информационных фондов Университета, учебных и научных подразделений, а также на пользование услугами социально-бытовых и других структурных подразделений Университета;
10) на обжалование приказов, распоряжений Ректора, проректоров, руководителей соответствующих обособленных структурных подразделений Университета в установленном порядке;
11) на различные формы морального и материального поощрения за успешные результаты педагогической, научной, другой деятельности;
12) на объединение в профсоюзные и иные общественные организации, деятельность которых допускается и регулируется законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
13) на сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю, ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней для педагогических работников;
14) на длительный, сроком до одного года, оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск для педагогических работников не реже, чем через каждые десять лет непрерывной педагогической и научной работы в Университете, в течение которой были получены заметные педагогические, научные результаты. Отпуск предоставляется приказом Ректора на основании рекомендации Ученого совета Университета для:
- работы над рукописями учебников, учебных пособий и монографий;
- подготовки новых курсов лекций;
- изучения методики преподавания и новых методов обучения в ведущих университетах мира;
- участия в исследовательских проектах, разработке законодательных актов, в научных экспедициях;
- осуществления иных форм творческой деятельности.
Для оформления длительного отпуска кафедра представляет Ученому совету факультета мотивированное ходатайство. Ученый совет факультета принимает и направляет в Ученый совет Университета решение-рекомендацию с указанием времени и срока предоставления отпуска, размера сохраняемой на время отпуска заработной платы. По окончании длительного оплачиваемого отпуска педагогический работник представляет Ректору отчет о проделанной работе.

101. Научно-педагогические работники Университета наряду с обязанностями, установленными нормативными актами о труде, обязаны:

1) обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процесса;
2) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;
3) развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;
4) заботиться о приумножении авторитета Университета;
5) систематически, не реже одного раза в 5 лет, повышать свою квалификацию;
6) соблюдать положения настоящего Устава, бережно относиться к духовным и материальным ценностям Университета;
7) следовать общепринятым в среде ученых нравственным и этическим нормам — необходимому условию свободы, в том числе научной.

Расторжение трудового договора с лицами профессорско-преподавательского состава в связи с сокращением численности или штата работников Университета может быть произведено только по окончании учебного года.
102. Права и обязанности административно-управленческого, административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Университета определяются законодательством о труде Российской Федерации, настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка Университета, должностными инструкциями, Коллективным договором и соглашениями о труде, иными нормативными актами, трудовыми договорами.

103. Подготовка научно-педагогических работников осуществляется в аспирантуре, ординатуре и докторантуре Университета, а также путем прикрепления к Университету соискателей для подготовки и защиты диссертаций на соискание ученых степеней кандидата наук и доктора наук или путем перевода педагогических работников на должности научных работников для подготовки диссертаций на соискание ученой степени доктора наук. Университет осуществляет обучение в сфере послевузовского профессионального образования как на бесплатной (за счет средств федерального бюджета), так и на платной основе.
Порядок приема (обучения и отчисления) в аспирантуру, докторантуру, подготовка кандидатских и докторских диссертаций в форме соискательства, перевод педагогических работников Университета с ученой степенью кандидата наук на должности научных работников для подготовки докторских диссертаций, порядок предоставления отпусков для завершения диссертаций устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования и иными нормативными актами. Аспирант, не выполняющий в установленные сроки индивидуальный план, отчисляется из аспирантуры приказом Ректора на основании представления кафедры, аттестующей аспиранта. Докторант, не выполняющий план работы над диссертацией, отчисляется из докторантуры приказом Ректора по результатам аттестации, проводимой Ученым советом факультета.
Программы конкурсного вступительного экзамена в аспирантуру по специальности и критерии оценки знаний экзаменуемого разрабатываются и утверждаются Университетом.
104. Преподаватели и научные работники Университета повышают свою квалификацию в учебных заведениях повышения квалификации и переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, путем научных стажировок в ведущих отечественных и зарубежных научных и образовательных учреждениях (организациях), а также путем подготовки и защиты диссертации, либо в иной форме по индивидуальным планам.
105. Повышение квалификации преподавателей и научных работников Университета осуществляется по договорам, заключенным с физическими и/или юридическими лицами, за счет средств физических и/или юридических лиц.

106. За Университетом, в целях обеспечения деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, учредитель закрепляет на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящееся в федеральной собственности.
За Университетом закреплены в постоянное (бессрочное) пользование выделенные ему в установленном порядке земельные участки. Земельные участки, занятые Университетом как особо ценным объектом культурного наследия народов Российской Федерации, не признаются объектом налогообложения земельным налогом.
107. Финансовое обеспечение Университета осуществляется в соответствии со сметой доходов и расходов, утверждаемой в установленном порядке, за счет:

1) средств федерального бюджета, а также бюджетов иных уровней;
2) средств, получаемых из внебюджетных источников в качестве дохода от осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в том числе от оказания платных образовательных услуг и использования имущества Университета;
3) добровольных имущественных взносов, пожертвований и целевых вкладов физических и юридических лиц, в том числе иностранных, а также иностранных государств;
4) дивидендов (доходов, процентов), получаемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
5) других не запрещенных законом поступлений.

108. Финансовое обеспечение Университета как особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации (в том числе расходов на комплектование фондов, развитие материально-технической базы, капитальное строительство, реконструкцию и реставрацию, реализацию социальных программ для трудового коллектива, эксплуатационных расходов, расходов на содержание охраны) осуществляется за счет средств федерального бюджета и выделяется отдельной строкой в федеральном бюджете в соответствии с государственными заданиями (контрольными цифрами) на подготовку специалистов, переподготовку и повышение квалификации работников.
Правительство Российской Федерации обеспечивает правовые, финансовые и материальные условия, необходимые для сохранности, целостности и неотчуждаемости собраний, коллекций и фондов Университета как особо ценного объекта культурного наследия народов Российской Федерации.
109. Университет самостоятельно определяет направления и порядок использования своих бюджетных и внебюджетных средств, в том числе их долю, направляемую на оплату труда и материальное стимулирование работников Университета.
При исполнении сметы доходов и расходов, утверждаемой в установленном порядке, Университету принадлежит право самостоятельного распоряжения средствами, полученными за счет внебюджетных источников.
Утвержденные сметы доходов и расходов Университета доводятся в течение 10 дней с момента их утверждения до сведения руководителей основных структурных подразделений Университета.
Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников (без установления предельных размеров должностных окладов (ставок)) и устанавливает порядок и размеры оказания материальной помощи.
В случае приобретения имущества за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, Университет предоставляет в установленном порядке сведения о таком имуществе в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра федерального имущества.
Университет самостоятельно формирует фонд оплаты труда работников за счет средств бюджета, направляемых на содержание Университета, и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
110. Университет не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Университетом, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Университету учредителем.
Университет вправе в установленном порядке выступать в качестве арендатора и/или арендодателя имущества, а также получать имущество в безвозмездное пользование.
111. Университет обладает исключительным правом на объекты интеллектуальной собственности, созданные работниками Университета в связи с выполнением ими своих трудовых обязанностей или получением от Университета конкретного задания (служебные объекты интеллектуальной собственности), если договором (государственным контрактом) не установлено иное. Использование этих объектов иными лицами допускается лишь с разрешения Университета, за исключениями, установленными в законодательстве Российской Федерации.
Университету принадлежит исключительное право выступать в качестве заявителя и правообладателя (патентообладателя) в отношении служебных объектов интеллектуальной собственности при подаче заявок на выдачу соответствующих патентов (свидетельств).
112. Университет самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и Уставу Университета.
113. В целях реализации положений Бюджетного кодекса Российской Федерации и Федерального закона "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", расходование средств на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для федеральных государственных нужд осуществляются в Университете в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", в том числе:

1) средств, поступающих из федерального бюджета по специальному поручению на цели размещения Университетом государственного заказа от имени и в интересах Российской Федерации на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для федеральных государственных нужд, определяемых в соответствии со статьей 3 Федерального закона "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд";
2) средств, поступающих из федерального бюджета в рамках федеральных адресных целевых программ, условиями расходования средств которых предусмотрено возложение на Университет функций государственного заказчика.

114. Расходование Университетом средств на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для собственных нужд Университета, а также в иных случаях, кроме предусмотренных в пункте 113 настоящего Устава, осуществляется в порядке, определенном статьями 70 и 71 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в том числе:

1) средств, поступающих из федерального бюджета в рамках сметно-бюджетного финансирования основной деятельности Университета, в том числе на содержание и ремонт имущества Университета;
2) средств, поступающих из федерального бюджета в рамках федеральных адресных программ, если условиями расходования средств не предусмотрено возложение на Университет функций государственного заказчика:
3) средств, поступающих из бюджета субъекта Российской Федерации на содержание и ремонт памятников архитектуры, истории и культуры, находящихся в оперативном управлении или пользовании Университета;
4) средств, поступающих в рамках государственных или муниципальных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, заключенных Университетом с соответствующими государственными органами или органами местного самоуправления (уполномоченными ими государственными или муниципальными учреждениями) в соответствии с Федеральным законом "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд";
5) средств, поступающих в рамках грантов, программ и иных форм безвозмездной помощи (содействия) для расходования (в том числе целевого) Университетом на собственные нужды;
6) средств, поступающих по возмездным договорам Университета с юридическими и физическими лицами, а также по иным основаниям.

115. Университет отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, как бюджетными (в пределах доведенных до Университета лимитов бюджетных обязательств), так и средствами, полученными в установленном порядке от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. При недостаточности у Университета указанных средств субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества Университета.
116. Университет в рамках государственных заданий (контрольных цифр) на подготовку специалистов, переподготовку и повышение квалификации работников безвозмездно оказывает государственные образовательные услуги лицам, обучающимся за счет средств федерального бюджета, которым указанное право предоставлено в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании.
117. Университет также вправе в пределах, установленных лицензией, осуществлять сверх финансируемых за счет средств федерального бюджета государственных заданий (контрольных цифр) по приему студентов подготовку специалистов по соответствующим договорам с полной оплатой стоимости обучения физическими и/или юридическими лицами в объеме, согласованном с федеральным органом исполнительной власти, в ведении которого находится Университет. Университет вправе оказывать и иные платные образовательные услуги, в том числе дополнительные, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами. Доход от указанной деятельности используется Университетом в соответствии с уставными целями.
Университет предоставляет платные образовательные услуги на основе договоров на обучение в соответствии с Положением об оказании платных образовательных услуг в Университете, принимаемым Ученым советом Университета и утверждаемым приказом Ректора Университета.
Договор должен определять уровень получаемого образования, вид и наименование образовательной программы, сроки обучения, размер и порядок оплаты обучения (в рублях), наименование выдаваемого обучающемуся документа об образовании и иные условия. Размер оплаты за обучение устанавливается приказом Ректора.
Оплата обучения производится путем перечисления средств на соответствующий счет Университета или внесения денег в кассу Университета. Оплата обучения за учебный семестр или год считается авансовым платежом. Окончательным платежом за обучение является внесение платы за последний учебный семестр или год. Перечисленная за обучение плата относится на компенсацию понесенных Университетом расходов по организации и проведению учебного процесса и не возвращается, за исключением случаев, предусмотренных в договоре на обучение.
Оплата обучения производится в порядке, устанавливаемом в договоре на обучение. Зачисление на обучение, осуществляемое на договорной (платной) основе, в связи с приемом, переводом или восстановлением, перевод с курса на курс и допуск к занятиям в каждом семестре (ином периоде обучения) производится при условии оплаты обучения в соответствующем семестре (ином периоде обучения). Ликвидация разницы в учебных планах или академической задолженности при восстановлении или переводе из других высших учебных заведений осуществляется по индивидуальной смете на основании дополнительного соглашения к договору.
118. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из средств бюджета. В противном случае средства, заработанные от такой деятельности, изымаются учредителем.
119. Университет может осуществлять в порядке, установленном законом, благотворительные пожертвования.
120. Университет самостоятельно формирует свое штатное расписание и определяет должностные обязанности работников.
121. Университет вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом. К предпринимательской деятельности относятся:

1) торговля покупными товарами, оборудованием;
2) оказание посреднических услуг;
3) приобретение в соответствии с законодательством Российской Федерации долей в уставных капиталах или паев (кроме участия в уставных капиталах кредитных организаций, а также иных организаций, осуществляющих деятельность на рынке финансовых услуг), а также получение доходов (дивидендов, процентов) по акциям, облигациям и иным ценным бумагам, долям в уставных капиталах или паям (кроме доходов от акций, долей в уставных капиталах или паев кредитных организаций, а также иных организаций, осуществляющих деятельность на рынке финансовых услуг);
4) ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных настоящим Уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.

122. Сметы доходов и расходов структурных подразделений Университета, осуществляющих предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, утверждаются Ректором в установленном в Университете порядке.
123. Университет обладает исключительным правом на использование собственных обозначений (наименование, герб, товарные знаки) в рекламных и других целях, которое он может передавать иным лицам в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

124. В целях развития университетского образования и науки, дальнейшей интеграции в мировое образовательное и научное пространство Университет входит в состав профильных неправительственных международных организаций и принимает участие в международных образовательных и исследовательских проектах и программах. Университет устанавливает международные контакты и ведет сотрудничество с зарубежными партнерами на основе международных соглашений, а также на основе прямых договоров, заключаемых с иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами.
125. Международное сотрудничество Университета может осуществляться в следующих формах:

1) обмен преподавателями и научными работниками в целях выполнения научных исследований и ведения учебно-методической работы, повышения квалификации;
2) обмен студентами, аспирантами, интернами, ординаторами и докторантами для обучения и научной работы;
3) организация и проведение на базе Университета международных мероприятий (симпозиумов, конференций, семинаров, совещаний и официальных приемов);
4) участие работников и обучающихся Университета в международных конференциях, симпозиумах, семинарах и других аналогичных мероприятиях;
5) участие представителей Университета в международных совещаниях, официальных визитах;
6) прием на обучение иностранных граждан и направление студентов, аспирантов, интернов, ординаторов и докторантов Университета на обучение и стажировку за рубеж;
7) привлечение иностранных граждан к участию в образовательном и научном процессах в качестве преподавателей или научных работников;
8) направление преподавателей и научных работников в зарубежные образовательные и исследовательские учреждения для преподавания и проведения научных исследований;
9) разработка и реализация международных образовательных программ и научных исследований;
10) обмен опытом и повышение квалификации работников по вопросам, связанным с обеспечением деятельности Университета;
11) обмен научной и учебно-методической литературой;
12) другие формы сотрудничества, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

126. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации иностранных граждан в Университете, преподавательская и научно-исследовательская работа работников Университета за рубежом осуществляется по межгосударственным договорам, договорам между уполномоченным федеральным органом исполнительной власти и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключаемым Университетом с иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами.
Прием иностранных граждан в Университет на основные образовательные программы, научную стажировку и переподготовку осуществляется по направлениям уполномоченного федерального органа исполнительной власти, на основании индивидуальных договоров, заключаемых между иностранным гражданином и Университетом, на основе договоров о сотрудничестве с зарубежными организациями и вузами-партнерами в области подготовки научно-педагогических и иных работников.
Для зачисления на основные образовательные программы иностранный гражданин должен представить: личное заявление, нотариально заверенную копию свидетельства о рождении (национальный паспорт), нотариально заверенные копии документов об образовании, свидетельство установленной формы об их эквивалентности, анкету установленного образца, автобиографию, медицинский сертификат, свидетельствующий об отсутствии противопоказаний для обучения в вузах Российской Федерации, медицинский страховой полис, фотографии.
Условиями зачисления на обучение по основным образовательным программам являются:

1) признание уполномоченным федеральным органом исполнительной власти документов об образовании;
2) успешное прохождение вступительных испытаний (профессионально ориентированного собеседования либо тестирования);
3) наличие государственного сертификата, подтверждающего владение русским языком на первом сертификационном уровне.

127. Университет принимает участие в международных фондах и организациях для поддержки перспективных исследований, обеспечения академической мобильности и совершенствования учебного процесса. Университет вправе формировать специальные собственные фонды, предназначенные для обеспечения международного сотрудничества, используя для этого собственные внебюджетные средства, гранты, целевые вклады физических и юридических лиц, в том числе зарубежных.
128. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях, указанных в пункте 7 настоящего Устава, и в целях развития международного сотрудничества вправе заниматься деятельностью, виды которой определены в пункте 8 настоящего Устава также, если она имеет внешнеэкономический характер. В том числе, Университет вправе приобретать за рубежом различные материалы, учебную, учебно-методическую и научную литературу, приборы и другое оборудование для обеспечения учебного и научного процесса в Университете, а также с целью создания условий для указанных видов деятельности (пункт в редакции постановления Конференции от 24 декабря 2007 г.).

129. В Университете для осуществления в установленном порядке оперативного и бухгалтерского учета результатов деятельности Университета, ведения бюджетной и бухгалтерской отчетности создана централизованная бухгалтерская служба, возглавляемая Главным бухгалтером Университета. Бухгалтеры обособленных структурных подразделений Университета, наделенных отдельными правомочиями юридического лица, назначаются на должность приказом Ректора по представлению руководителя подразделения, согласованному с Главным бухгалтером Университета.
130. Главными задачами бухгалтерского учета являются:

1) формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности Университета, необходимой для оперативного руководства и управления;
2) обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с нормами, нормативами и сметами;
3) своевременное предупреждение негативных явлений в финансово-хозяйственной деятельности, выявление и мобилизация внутрихозяйственных ресурсов.

131. Университет ведет оперативный, бухгалтерский и бюджетный учет, руководствуясь законодательством Российской Федерации и иными нормативными актами.
132. Форма и порядок ведения бухгалтерского и бюджетного учета, сроки и формы представления бухгалтерской и бюджетной отчетности устанавливаются уполномоченными федеральными органами исполнительной власти. Формы статистической отчетности Университета, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.
133. Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины Университетом осуществляется соответствующими федеральными и региональными органами государственной власти в пределах их компетенции.
134. Должностные лица Университета несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

135. Ликвидация Университета или его реорганизация осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Ликвидация осуществляется также по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

УТВЕРЖДЕН Федеральным агентством по образованию
Руководитель Федерального агентства по образованию Г.А. Балыхин
25 апреля 2007 г.

Устав принят в новой редакции Конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся СПбГУ
9 апреля 2007 г.

Новая редакция устава зарегистрирована Межрайонной инспекцией ФНС России N 15 по Санкт-Петербургу 8 мая 2007 г., за государственным регистрационным номером 6077847595193

Изменения и дополнения УТВЕРЖДЕНЫ Федеральным агентством по образованию
Заместитель руководителя Федерального агентства по образованию Е.Я. Бутко
16 января 2008 г.

Изменения и дополнения приняты Конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся СПбГУ 24 декабря 2007 г.
Председатель, Ректор Л.А.Вербицкая

Изменения и дополнения в устав зарегистрированы Межрайонной инспекцией ФНС России N 15 по Санкт-Петербургу 23 января 2008 г., за государственным регистрационным номером 2089847284371